Referente Logistico 30H Roma - Castel Romano Lazio

Referente Logistico 30H Roma - Castel Romano
Roma
Lazio, Lazio

Descrizione del lavoro Sei pronto / a a gestire le attività e le routine quotidiane per avere un magazzino sempre organizzato? Vuoi essere il / la referente del cuore di un negozio JYSK e allo stesso tempo offrire un ottimo servizio ai clienti? E ti piace essere fisicamente attivo / a sul lavoro?

Allora potresti essere il / la nostro / a Referente Logistica che stiamo cercando!

COSA OFFRIAMO Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto / a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi :

Opportunità di sviluppo in una azienda in rapida crescita. Competizioni interne tra negozi con premi interessanti. Bonus di vendita competitivi. Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen. QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ La gestione del cuore del nostro negozio: il magazzino. Ricezione merce e movimentazione pallet nel magazzino, assicurandoti che le consegne vengano gestite nel modo più efficiente possibile. Movimentazione della merce nel magazzino e nell'area di vendita. Gestione degli ordini dei clienti. Promuovere e formare i tuoi colleghi in un ambiente di lavoro sicuro e salubre. Mantenere il negozio attrattivo (esposizione prodotti, rispetto dei layout, ecc. ). Lavorerai anche sul piano vendita occupandoti del servizio ai clienti per offrire la migliore esperienza di acquisto. QUALE SARA' IL TUO VALORE AGGIUNTO Sei in grado di assumere un ruolo di coordinamento e delegare compiti se necessario. Hai un approccio strutturato e una mentalità orientata agli obiettivi. Oltre a svolgere attività individualmente, ti piace far parte di una squadra e ti appassiona la relazione con il cliente. Affronti giornate intense e sei flessibile e multitasking. Processo di assunzione : Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

A PROPOSITO DI JYSK Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3. 300 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.

Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.

Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.

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