Referente Macro Area Progetto Gielle Bardi

Referente Macro Area Progetto Gielle
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Il Gruppo Cambielli Spa è leader nel mercato idrotermosanitario in Italia per la distribuzione di materiali e servizi con un fatturato consolidato di oltre 1 miliardo di Euro.

Con oltre 250 punti vendita è il riferimento per i professionisti del settore e per chiunque desideri ambienti e bagni di qualità.

**REFERENTE MACRO AREA PROGETTO GIELLE**:

IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE

**AREA**: LOMBARDIA

**MANSIONE**:

Il/La Referente Macro Area GIELLE è un/una professionista che ha la responsabilità di supportare e promuovere sul territorio di competenza la commercializzazione del prodotto a marchio proprio GL, attraverso la rete vendita.

Il profilo ideale è un/una esperto/a del prodotto a marchio, ne conosce in maniera approfondita le caratteristiche tecniche e commerciali.

Nelle Società collegate, il/la Referente GL riporterà funzionalmente al Responsabile del marchio proprio e gerarchicamente alla Direzione Vendite, collabora con i RMA- RA - RF, venditori e con il team Merchandising.

È inoltre in stretto collegamento con il team dei Product Manager.

**Le attività saranno di**:

- Presenza periodica nelle filiali di competenza per monitorare lo sviluppo locale del marchio e promuovere attività promozionali specifiche.

- Affiancamento alla rete di vendita nella visita periodica ai clienti per veicolare il prodotto a marchio.

- Visita ai fornitori del marchio proprio a cadenza periodica stabilita dalla direzione acquisti ed eventuale coinvolgimento della rete di vendita.

- Riunione periodica con il management dell'ufficio acquisti.

- Riunioni commerciali quadrimestrali di Area dedicate ai venditori e responsabili di filiale.

- Riunioni commerciali periodiche di Macro Area per recepire eventuali esigenze specifiche del territorio e per tenere il collegamento con la rete di vendita

- quotazione dei capitolati e delle schede tecniche per la definizione dei preventivi.

**PROFILO CANDIDATO**:

- capacità relazionale appropriata alle persone, alle situazioni ed alla natura del contenuto.

- capacità di ascolto, attitudine alla comprensione e recepimento in modo proattivo delle informazioni ricevute dalle diverse aree e funzioni aziendali.

- problem solving, ossia capacità di fronteggiare le criticità con orientamento alla soluzione.

- autonomia, intraprendenza e capacità di analizzare le situazioni ed i contesti facendo proposte per ottimizzare il raggiungimento degli obiettivi assegnati sapendo gestirsi nell'organizzazione del lavoro.

**REQUISITI ESSENZIALI**:

- autominito/a

- diploma di scuola superiore.

- conoscenza del software AS400 costituirà titolo preferenziale.

- ottima conoscenza del pacchetto Office.

**INQUADRAMENTO**: