Referente Operations & Maintenance - Teleriscaldamento
Chi cerchiamoPer la nostra sede di Seregno siamo alla ricerca di una risorsa senior da inserire all'interno del team di "Operations e Sviluppo Teleriscaldamento".
Come indicato dal nome della struttura, le colleghe e i colleghi che appartengono a questo gruppo, si occupano di gestire e manutenere le centrali e la rete di teleriscaldamento affidate a Gelsia.
Per quale societàGelsia.
– Gelsia si occupa della vendita di gas metano e di energia elettrica, nonché della realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore edifici e impianti fotovoltaici.
Gelsia fa parte del Gruppo AEB, a sua volta appartenente al Gruppo A2A.
Ti occuperai di Promuovere e supervisionare i processi di esercizio e monitoraggio delle performance delle centrali e delle reti di teleriscaldamento; Supervisionare la pianificazione e la manutenzione degli asset effettuata sia da terzi che da personale interno, in linea con i piani di manutenzione stabiliti e in conformità con le policy aziendali, le normative vigenti e gli aspetti di sicurezza e ambiente; Proporre e sviluppare l'analisi tecnico-economica di progetti di ammodernamento impiantistico, coordinandone la realizzazione; Predisporre il budget annuale e pluriennale degli investimenti, nonché il budget annuale dei costi operativi Definire, pianificare e attuare le politiche commerciali dell'ambito di riferimento, anche gestendo direttamente i rapporti con i clienti di maggior rilievo; Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Hai svolto un percorso formativo in ambito tecnico e/o ingegneristico, preferibilmente legato alle tematiche della gestione calore / teleriscaldamento / efficienza energetica; Hai un'esperienza pregressa almeno quinquennale in ruolo analogo presso società del settore Gas & Power; Sei dotato/a di ottima capacità di interfacciarti con clienti e fornitori esterni; Sei dotato/a di buone competenze organizzative e di pianificazione.
Che cosa offriamo Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto; Smartworking Buoni pasto elettronici Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più su Gelsia e sul Gruppo AEB: Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoro Le nostre persone Formazione Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l'iter di selezione Processo di selezione
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro