Referente Organizzativo D'Area Milano

Referente Organizzativo D'Area
Milano
Lombardia, Milano

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati ed indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura.

Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Come Referente Organizzativo d'Area, ti inserirai all'interno dell'area Finance di capogruppo e le tue attività impatteranno dunque su uffici quali Pianificazione e Controllo di gestione, Execution o Dati & Corporate Performance Management.

Gli ambiti di principale intervento riguarderanno il coordinamento delle diverse progettualità d'area, l'analisi dei processi in ottica di identificazione inefficienze e la proposta di eventuali azioni correttive tramite ad esempio la reingegnerizzazione dei processi, la distribuzione delle risorse e la revisione dei carichi di lavoro.

Avrai modo di interfacciarti con le diverse aree per raccogliere needs o promuovere iniziative di intervento organizzativo, curando l'interazione con altri uffici, come ad esempio il comparto IT per implementazione di supporti o infrastrutture tecnologiche o il team di formazione del personale per la valutazione di percorsi formativi in catalogo o la stesura di interventi di formazione ad hoc.

In particolare, tra le tue aree di competenza:

- Gestione del portafoglio progetti di area | Garantire una corretta attività di project management all'interno dell'area con supporto relativo al monitoraggio di risorse, budget, rischi/benefici e KPI/OKR;- Monitoraggio delle performance organizzative | Definire e monitorare gli indicatori chiave di performance organizzativa, identificando opportunità di efficientamento e proponendo soluzioni correttive adeguate;- Sviluppo e implementazione di procedure organizzative | Definire e implementare procedure organizzative efficaci per migliorare la produttività, ridurre i costi e ottimizzare le risorse, tramite soluzioni di reingegnerizzazione tecnologica e/o di riorganizzazione;- Implementazione di meccanismi di comunicazione interna efficace | Coordinare e facilitare la comunicazione interna per garantire una trasmissione efficace delle informazioni e la coesione tra i vari servizi/uffici sia all'interno dell'area stessa sia tra omologhi di diverse società;- Gestione dei piani formativi e della community di riferimento | Rilevare bisogni ed esigenze specifiche delle singole aree e promuovere e supportare eventi finalizzati alla formazione e alla contaminazione reciproca.

Requisiti:

- Esperienza di 3-4 anni in ambito BPR, BPI, Change Management, come consulente per clienti ambito FSI oppure in strutture organizzative all'interno di contesti, preferibilmente bancari o finanziari;- Competenza di project management e conoscenza dei principali strumenti o metodologie di stampo organizzativo e di analisi/mappatura dei processi;- Laurea in Management, Organizzazione Aziendale, Ing, Gestionale o campo correlato- Forte orientamento ai risultati;- Spiccate abilità di problem-solving ed eccellente capacità realizzativa;- Capacità di lavorare in modo collaborativo con diverse funzioni aziendali- Eccellenti abilità comunicative e capacità di gestire le relazioni interpersonali con efficacia

Modalità e sede di lavoro: Ibrida con possibilità di smartworking e presenza física a Milano, Torino o Biella.

- Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell'ecosistema di Gruppo. _

LI-Hybrid

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