Referente Risorse Umane
Capacità di lavoro in team, conoscenza delle peculiarità delle risorse umane, normativa basilare giuslavoristica, normativa sindacale, ed esperienza nell'ufficio del personale.
- Pragmatismo, determinazione, adattabilità e flessibilità, precisione, capacità comunicative e di mediazione.
- Conoscenza delle dinamiche aziendali dell'ufficio del personale, capacità di interloquire e relazionarsi con lo Studio di Consulenza del Lavoro.
- Esperienza nella gestione dell'organizzazione del lavoro, ciclo di deming, orari di lavoro, diritto sindacale base.
**Descrizione dell'attività**:
- Gestione ferie e permessi, supervisionare i processi relativi alle risorse umane (formazione, sviluppo, gestione, amministrazione), garantendo la coerenza del suo operato con gli obiettivi strategici aziendali, gestione strumenti comunicativi e relazionali con le risorse umane, kaizen corner, cicli di PDCA nel miglioramento continuo, rapporti e comunicazioni con le RSU, rapporti con il Consulente del lavoro e ufficio esterno di gestione del personale. - Codice annuncio
323RPS
- Descrizione azienda
Importante azienda nel settore della rubinetteria.
- Inquadramento
CCNL Federmeccanica, Livello C3.
Iniziale Tempo Determinato direttamente con azienda, scopo trasformazione in Indeterminato.
- Sede di lavoro
Flero (BS)
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