Referente Ufficio Acquisti/Magazzino Bardi

Referente Ufficio Acquisti/Magazzino
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

La Cooperativa Cerro Torre sta selezionando una figura che sia il riferimento verso l'interno e verso l'esterno della Cooperativa per tutto ciò che riguarda gli acquisti ed il monitoraggio dei fornitori di beni e servizi.

Compiti e responsabilità: Presidia l'iter di acquisto dei beni e servizi dalla ricezione della richiesta di acquisto, all'emissione dell'ordine, fino alla ricezione del documento di accompagnamento e al suo svincolo. Supporta il Direttore Generale nella redazione del budget degli acquisti non direttamente connessi a centri di responsabilità e produce periodicamente la reportistica sullo stato degli acquisti. Acquisisce e applica i principi del sistema di controllo di gestione imputando correttamente la responsabilità degli acquisti gestiti, individuando il corretto interlocutore a fronte di possibili dubbi o complessità. Rivede periodicamente i contratti di acquisto e fornitura al fine di ottenere condizioni più vantaggiose e risparmi; si interfaccia costruttivamente ponendosi come riferimento a fronte di problematiche legate all'acquisto. Alimenta e mantiene il database dei fornitori di beni e servizi, valutandone le prestazioni. Propone le politiche di gestione del magazzino in termini di layout, spazi, politiche di riordino e regole di accesso, supportando il Responsabile Pianificazione controllo nell'individuazione della miglior soluzione. Monitora l'approvvigionamento del magazzino gestendo i carichi e scarichi a sistema e la coerenza tra magazzino fisico e registrazioni. Produce reportistica tematica sull'andamento del magazzino e sulla revisione delle politiche assortimentali e di riordino. Si relaziona con le altre funzioni aziendali (commerciale, amministrazione, area operativa, risorse umane, segreteria generale) fornendo consulenza, rispetto al tema degli acquisti e del magazzino. Requisiti richiesti: Formazione: scuola secondaria di II° livello o superiore. Conoscenze informatiche: ottime capacità nell'utilizzo dello strumento Excel in particolare e del pacchetto Office in generale. Attitudini professionali: precisione, capacità di analisi e sintesi, capacità di problem solving, proattività, propensione al lavoro in team, affidabilità, elevato senso di responsabilità. Tipologia di inserimento e retribuzione:

In relazione al profilo selezionato l'azienda offre inserimento a tempo determinato con stabilizzazione a tempo indeterminato dopo un anno e retribuzione in linea con le competenze e con la posizione da ricoprire.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Benefit: Assistenza sanitaria integrativaCellulare aziendaleComputer aziendaleOrario flessibileSconti sui prodotti o servizi dell'aziendaSupporto allo sviluppo professionaleDisponibilità: Dal lunedì al venerdìTurno diurnoRetribuzione supplementare: QuattordicesimaTredicesimaIstruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

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