Regional Manager BOLOGNA

Regional Manager
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Per nota azienda cliente operante nel settore sanitario, siamo alla ricerca di un:

**REGIONAL MANAGER**.

La risorsa, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, gestirà le strutture (poliambulatori, punti di prelievo, centri diagnostici) presenti nel territorio dell'Emilia-Romagna con una vision complessiva sulle risorse umane, tecniche e tecnologiche, e si occuperà di:

- Supervisionare le strutture di cui è territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi di budget prefissati;

- Garantire il raggiungimento degli standard qualitativi aziendali e la corretta applicazione delle normative di settore (autorizzazioni, accreditamento, igiene e sicurezza);

- Gestire le risorse in modo ottimale per il raggiungimento degli obiettivi di budget e business;

- Elaborare report e fornire dati e informazioni alla Direzione per lo sviluppo di una strategia commerciale condivisa;

- Con il supporto della direzione centrale, gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro (organizzazione, orari di lavoro, piani ferie etc. ), partecipando attivamente alle varie fasi del ciclo di vita del dipendente in azienda;

- Monitorare e garantire che i servizi erogati siano conformi agli standard normativi e qualitativi aziendali;

- Mantenere, gestire e sviluppare i rapporti con autorità sanitarie, politico-istituzionali e tessuto industriale/commerciale.

Requisiti richiesti:

- Laurea preferibilmente in ambito tecnico - scientifico o economico;

- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni e conoscenza radicata del territorio di competenza (opportunità di business, monitoraggio attività dei competitors);

- Gradita provenienza dal settore sanitario, medicale o ospedaliero e conoscenza della normativa sanitaria regionale e nazionale e relativa applicazione sul territorio;

- Capacità di analisi dei dati economici e dei KPI;

- Capacità di leadership e gestione risorse;

- Capacità di comunicare efficacemente con tutti i riferimenti aziendali;

- Orientamento al risultato;

- Disponibilità a trasferte sul territorio di riferimento.

Sede di lavoro: Emilia-Romagna.

Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

LI-IC