Regional Sales Manager Carpi

Regional Sales Manager
Carpi
Emilia Romagna, Carpi

Ricerchiamo per azienda della provincia di Modena, leader mondiale nella progettazione e produzione delle migliori attrezzature industriali per la lavorazione di frutta e verdura, un **Regional Sales Manager

**Sintesi della posizione

Sarà il responsabile della gestione degli account e dello sviluppo del business che porta alla crescita delle vendite per la regione europea con la possibilità di ulteriori responsabilità per la Nuova Zelanda, l'Australia e gli Stati Uniti.

_"gli indicatori di performance chiave includono il volume delle vendite, le visite dei clienti, le visite degli agenti, i nuovi affari/vendite, gli affari/vendite dei clienti attuali e gli affari persi". _

- Sviluppare ed eseguire piani tattici per incrementare le vendite a sostegno della strategia di vendita globale.

- Aumentare il volume complessivo del mercato per macchine, ricambi e assistenza.

- Sviluppare ed eseguire piani tattici per garantire nuove attività e incrementare le vendite nella regione assegnata.

- Sviluppare ed eseguire piani tattici per aumentare le vendite con i clienti/conti esistenti.

- Supportare e gestire efficacemente gli agenti nella regione assegnata per aumentare le vendite.

- Registrare le attività di vendita nel CRM (Salesforce).

- Garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione del cliente per gli account/clienti attuali, compresi tempi di risposta rapidi e soluzioni efficaci.

- Partecipare alle riunioni del team vendite, alle iniziative, ecc.

- Produrre e presentare piani di vendita e marketing, relazioni, dati, aggiornamenti sui progressi, ecc.

- Assistere il team di vendita globale nell'identificazione di nuovi mercati, prodotti e clienti/prospetti.

- Assistere il servizio clienti, l'assistenza técnica e i reparti di ingegneria a sostegno degli obiettivi organizzativi.

**Requisiti della posizione

- Conoscenza dell'inglese a livello avanzato/C1.

- Conoscenza dell'italiano a livello avanzato/C1.

- Esperienza pluriennale in un ruolo analogo di gestione delle vendite con un record costante di aumento delle vendite (preferibilmente nel settore delle attrezzature industriali per la lavorazione degli alimenti).

- Capacità dimostrata di eseguire efficacemente tutte le fasi del ciclo/processo di vendita.

- Possesso minimo di un diploma universitario.

- Deve avere una forte etica, essere pieno di risorse e disposto a svolgere il lavoro in prima persona e a delegare efficacemente (ruolo di gestione del lavoro).

- Utilizzare con competenza i programmi software, tra cui CRM e Microsoft Office.

- Capacità di adattarsi ai cambiamenti delle procedure e delle responsabilità.

- Capacità di analizzare i dati e di intraprendere azioni appropriate.

- Forte capacità di risolvere i problemi (cause principali e azioni correttive).

- Capacità di lavorare con calma e professionalità con una varietà di persone e personalità.

- Capacità di prendere decisioni indipendenti nell'interesse dell'azienda e dei suoi dipendenti.

- Capacità di portare a termine con successo compiti, progetti e obiettivi multipli che includano tempistiche, budget e misure/metriche di risultato definite.

- Disponibilità e capacità di viaggiare per il 50% del tempo all'interno e all'esterno dell'UE

**Domiciliato in Emilia

**Offressi**:

- Contratto a tempo indeterminato

- Ottime possibilità di crescita

- Retribuzione da concordare in funzione delle reali competenze

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato