Regulatory Affairs Officer Lazio

Regulatory Affairs Officer
Roma
Lazio, Lazio

Intexo, parte del Gruppo PLG, è alla ricerca di un/una Regulatory Affairs Officer con almeno due anni di esperienza nel ruolo, da inserire nella propria sede di Roma. Chi siamoIntexo Società Benefit, una realtà di consulenza del gruppo ProductLife, opera nel settore healthcare con l'obiettivo di garantire un accesso rapido, trasparente e sostenibile alle cure.

La nostra expertise integra competenze tecnico-regolatorie ed economiche per supportare aziende farmaceutiche, di dispositivi medici e alimentari durante l'intero ciclo di vita dei prodotti. Cosa offriamoUn ambiente dinamico e stimolante, in cui il/la candidato/a sarà inserito/a in un team multifunzionale e contribuirà a fornire supporto consulenziale a start-up e aziende consolidate per facilitare un efficace accesso al mercato.

Il ruolo prevede l'opportunità di lavorare su una vasta gamma di attività di Regulatory Affairs nel settore farmaceutico. Requisiti richiestiLaurea in discipline scientifiche (preferibilmente Chimica e Tecnologia Farmaceutiche o Farmacia). Esperienza pregressa di almeno due anni nel dipartimento Regulatory Affairs di un'azienda farmaceutica o di consulenza. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Attitudine a operare in un contesto dinamico e in costante evoluzione. Perché lavorare con noiEntrare in Intexo significa far parte di una realtà in crescita, dove le competenze individuali vengono valorizzate e integrate in un ambiente collaborativo.

Offriamo un percorso di sviluppo professionale orientato all'innovazione e al raggiungimento di obiettivi ambiziosi nel settore healthcare. Se sei interessato/a a questa opportunità e desideri mettere a frutto la tua esperienza in Regulatory Affairs, inviaci il tuo curriculum!Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006), di tutte le nazionalità (D. Lgs.

215/03) e nel rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91)Si procede all'acquisizione di curricula che omettono informazioni sensibili quali il genere, la data di nascita o lo stato civile.