Regulatory Affairs Officer
Attività principali**:
supporto per la valutazione di fattibilità di uno studio clinico (disegno dello studio, richiesta locale per procedure specifiche, classificazione IMP e etichettatura)
stretta interazione con Sponsor/Promotori, Comitati Etici e Autorità competenti
gestione della sperimentazione clinica e delle conoscenze delle piattaforme di ricerca clinica (EUCTR, RSO, CT. gov)
compilazione Clinical Trial Application (CTA)
emendamento sostanziale e non sostanziale
revisione della documentazione normativa
collaborazione con personale locale (clinico, regolatorio, farmacovigilanza)
stretta interazione con i dipartimenti interni ed esterni (Ufficio ricerche cliniche, Unità collaboranti, Clinical Trial Center)
supporto al Direttore PT (SCP-OSR)//Unità di fase I per qualsiasi esigenza locale che non sia allineata alla legislazione dell'UE
supporto strategico al team clinico e medico per la fattibilità e l'esecuzione dello studio
preparazione e sottomissione documenti al CTC e/o al CET
richiesta accesso farmaci in uso compassionevole o expanded access
collaborazione alla stesura del protocollo di studio
supporto a ricercatori di base e sperimentatori (interni ed esterni OSR) per rielaborare nuovi protocolli
**Cosa non può mancare**:
preferibile Laurea Scientifica e Formazione specifica
formazione sulle Good Clinical Practice (GCP)
conoscenza lingua inglese
esperienza nella conduzione di studi clinici sperimentali
conoscenza pacchetto office
capacità organizzative e gestione dei problemi imprevisti, autonomia e pensiero critico
ottime doti relazionali e comunicative
**Dettagli lavorativi**:
**tipologia contrattuale**: contratto di collaborazione
offerta economica commisurata all'esperienza con crescita progressiva
**durata**: 6 mesi (fase iniziale) con prospettive di maggior stabilità nel tempo
**sede**: Ospedale San Raffaele - Via Olgettina, 60 - Milano
In IRCCS Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un ambiente aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo.
Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti.
Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.
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