Responsabiel Magazzino E Logistica Inbound
Busi Group , realtà leader in Italia specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi innovativi per la raccolta, compattazione e trasporto dei rifiuti, seleziona per azienda del gruppo BTE Paitone (BS) un/una: RESPONSABILE MAGAZZINO E LOGISTICA INBOUND Riportando direttamente al Responsabile Operations, il/la professionista avrà la responsabilità di coordinare un team e partecipare attivamente ai progetti relativi alla gestione dei flussi logistici inbound e dei magazzini, con particolare attenzione al miglioramento continuo dei processi.
La figura avrà un ruolo chiave nell'ottimizzazione dei flussi di materiali in ingresso e nella gestione efficiente delle giacenze, garantendo la congruenza tra consumi effettivi e livelli di stock, evitando situazioni di carenza.
Monitorerà i costi di magazzino per assicurare una rotazione coerente con il fatturato aziendale e imposterà i parametri dell'ERP, conducendo analisi approfondite sui consumi.
Promuoverà l'innovazione tecnologica nei processi logistici e nella gestione del magazzino, proponendo soluzioni ottimali per migliorare l'utilizzo di materiali e risorse umane.
Supporterà le operations nel raggiungimento degli obiettivi di produttività e qualità, collaborando con il proprio Responsabile nell'analisi dei costi e nella definizione delle migliori soluzioni per il miglioramento delle performance aziendali.
Requisiti: Buone doti di leadership e gestione dei gruppi di lavoro Forte empatia: favorire relazioni e confronti positivi, comunicazione efficace, gestione delle relazioni, buone capacità di ascolto Spiccate doti di precisione ed attenzione ai dettagli Buone capacità di delega e di sviluppo delle competenze del team di competenza Problem solving e gestione dei conflitti Gestione del cambiamento Carisma e forte motivazione al raggiungimento degli obbiettivi prefissati dal proprio Responsabile Proattività atta al continuo miglioramento dei processi e delle prestazioni Conoscenza dei processi logistici e gestione dei magazzini Conoscenza e preferibilmente utilizzo di programmi PDM e PLM Conoscenza e utilizzo di sw gestionale (Sap) Conoscenza e gestione di distinte base e cicli di produzione Spiccate capacità analitiche per l'elaborazione e l'interpretazione dei dati Competenza nell'individuare soluzioni efficaci orientate al miglioramento continuo Capacità di definire il fabbisogno di manodopera per l'area di propria competenza Capacità di definire le migliori politiche di approvvigionamento Capacità di gestione dei magazzini e dei materiali necessari alla produzione secondo le logiche interne di approvvigionamento (quali kanban, buy to order, ecc. )
Conoscenza della metodologia Lean: padronanza di strumenti e tecniche Lean come 5S, Kaizen, Kanban Capacità di analizzare dati e indicatori di performance (KPI) per identificare sprechi, inefficienze e opportunità di miglioramento Conoscenze di software gestionali (come WMS - Warehouse Management System) Preferibilmente in possesso della patente per carrello elevatore in corso di validità Responsabilità principali: Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali, sia per il personale che per le attrezzature del magazzino Definire le mansioni di tutti i membri del team e monitorare costantemente i livelli di saturazione Garantire un ambiente collaborativo e motivato Formare e coinvolgere i dipendenti su tecniche e strumenti di gestione dei magazzini, promuovendo la loro partecipazione attiva al cambiamento Garantire una comunicazione efficace e proattiva tra il proprio team e tutte le altre funzioni presenti nell'organizzazione Promuovere una cultura di miglioramento continuo in azienda, identificando sprechi (muda) e inefficienze nei processi Gestire, in collaborazione con l'Ufficio Tecnico, Operations e Qualità, le eventuali modifiche relative ai materiali d'acquisto, con l'obiettivo di ottimizzare i magazzini e i codici presenti al loro interno Garantire la correttezza delle attività logistiche, verificandone e analizzandone le tempistiche di svolgimento Identificare e implementare di soluzioni innovative e tecnologie (es.
sistemi WMS) per migliorare i processi di gestione del magazzino e della logistica Guidare l'introduzione e l'applicazione di strumenti e principi Lean (es.
5S, Kaizen, Kanban, Value Stream Mapping, ecc. )
per migliorare i flussi logistici e la gestione dei magazzini Stabilire metriche di performance (KPI) Monitorare ed analizzare le prestazioni operative del magazzino, inclusi tempi di movimentazione, efficienza delle operazioni e livelli di errore Assicurare un utilizzo efficiente delle risorse aziendali, riducendo costi e sprechi senza compromettere la qualità del prodotto o servizio Fornire dei report regolari al Responsabile Operations sulle performance, le criticità e le aree di miglioramento Gestire progetti: pianificare, organizzare e gestire progetti complessi di miglioramento continuo Monitorare l'andamento dei progetti e garantire il raggiungimento degli obiettivi Pianificare e supervisionare le attività inventariali, compresa la gestione delle scorte, la preparazione di inventari ciclici e la verifica delle giacenze.
Controllare la qualità e le condizioni di conservazione dei materiali stoccati, in collaborazione con l'area Qualità Supervisionare le attività di ricezione, stoccaggio, picking e spedizione dei materiali e dei prodotti finiti Garantire che l'accettazione dei materiali, il carico delle giacenze su ERP ed il successivo smistamento dei materiali nei reparti di pertinenza avvenga nell'arco della giornata lavorativa Monitoraggio dei costi legati alla logistica e alla gestione del magazzino, con l'obiettivo di ottimizzare le risorse e ridurre le spese inutili.
Analizzare i dati relativi ai cost breakdown per individuare aree di inefficienza e proporre soluzioni per ottimizzare i costi operativi Organizzare e ottimizzare lo spazio di stoccaggio nel magazzino per massimizzare l'efficienza e ridurre i costi Definire le logiche di gestione dei magazzini e dei flussi logistici Gestione delle scorte: assicurare che i livelli di inventario siano ottimali per evitare sia scorte in eccesso che stock-out, utilizzando strumenti come il sistema Kanban o metodi di approvvigionamento Buy to Order.
Cosa offriamo: Contratto con inserimento diretto in azienda.
Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/a.
Opportunità di crescita professionale in un'azienda leader e in costante espansione.
Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione.
La figura sarà inserita in un contesto dinamico e orientato al miglioramento continuo, con concrete opportunità di crescita professionale in un ruolo strategico per l'organizzazione.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
198/2006.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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