Responsabile Acquisti Sacco

Responsabile Acquisti
Sacco
Campania, Sacco

RESPONSABILE ACQUISTI

**Descrizione Annuncio

**Posizione**:Responsabile Acquisti

**Collocazione Gerarchica**:La funzione riporta gerarchicamente al Direttore Acquisti.

**Sede di Lavoro**:Pisa

**Responsabilità primarie**:

- Definire, in collaborazione col Direttore Acquisti, una griglia assortimentale coerente con la politica commerciale.

- Sviluppare e sostenere, in collaborazione con la Direzione Commerciale, le azioni necessarie finalizzate al raggiungimento dell'obiettivo di margine in valore assoluto.

- Garantire l'ottimale svolgimento delle attività di previsione e pianificazione relative ai processi di ordine e acquisto dei prodotti coerentemente con la politica commerciale.

- Selezionare, in collaborazione col Direttore Acquisti, i fornitori sulla base dell'appeal commerciale dei prodotti offerti.

- Garantire che il processo di acquisto sia coerente con la pianificazione approvata.

- Garantire che siano attuate le politiche necessarie al raggiungimento delle quote di fatturato previste a budget per lo special brand.

- Monitorare l'andamento delle rimanenze intraprendendo eventuali azioni necessarie al contenimento delle stesse.

- Individuare gli obiettivi dei membri del team gestito e pianificare il fabbisogno di risorse necessarie all'ottimale svolgimento del lavoro.

- Acquisire conoscenza, analizzare, interpretare, anticipare il mercato e proporre alla direzione commerciale iniziative al fine di garantire all'azienda una posizione competitiva.

- Verificare le dinamiche di vendita del prodotto, analizzando gli eventi che ne determinano l'andamento.

**Requisiti**:

- _Titolo di studio_: Laurea in discipline economiche;

- _Esperienze professionali_: è richiesta una consolidata esperienza di almeno 3 anni in analoga posizione;

- _Conoscenze linguistiche_: è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese;

- _Conoscenze informatiche_: ènecessaria un'ottima familiarità con i principali sistemi applicativi e software.

- _Altri requisiti_: disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio nazionale.

**Profilo**:

- _Integrazione_: capacità di interagire con altri settori tra cui la Direzione Commerciale, la Direzione Amministrativa, la Rete Vendita e il Marketing.

Buone doti relazionali e di comunicazione.

- _Problem Solving_: capacità di analizzare e interpretare i dati, trovando con rapidità ed efficacia la soluzione ottimale.

- _Competenza Tecnico Professionale_: possedere le conoscenze specifiche del ruolo.

- _Orientamento al Cliente_: avere sempre la consapevolezza di operare per il cliente, conoscendone le caratteristiche e le esigenze specifiche.

- _Orientamento al risultato_: persegue il conseguimento dei risultati aziendali, applicandosi con tenacia, continuità, energia e autonomia.

- _Proattività_: esprimere proposte e suggerimenti, agendo anche se non sollecitato.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

- Cellulare aziendale

- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Turno diurno

Tipi di retribuzione supplementare:

- Gratifica natalizia

- Quattordicesima

- Straordinario

- Tredicesima