Responsabile Acquisti Piacenza

Responsabile Acquisti
Piacenza
Emilia Romagna, Piacenza

Categoria: AcquistiLuogo di lavoro: PiacenzaHumangest Spa, filiale di Piacenza, ricerca per consolidata realtà aziendale in forte espansione, la figura di un/unaRESPONSABILE ACQUISTILa figura selezionata si occuperà di garantire e supervisionare l'attività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dell'azienda, efficientando l'ottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquisti. Attività previste:Coordinamento del team di professionisti presenti nell'ufficio acquistiDefinizione piano strategico aziendale e budget annuale, in accordo con il boardStabilimento linee guida e politiche di acquisto, in accordo con il boardMonitoraggio eventuali scostamentiSupervisione negoziazione dei contratti con fornitori italiani ed esteri, in ottica di ottimizzazione costi e apportando interventi correttiviSupporto alle funzioni aziendali per risoluzioni di eventuali problematicheSupervisione gestione fornitori e tempistiche relative alla ricezione e consegna dei prodottiGestione documentazione trasporti eccezionaliSupervisione quotazioni materie primeCollaborazione con il magazzino al fine di garantire la corretta evasione e gestione degli ordiniGestione delle dichiarazioni d'intentoRequisiti richiesti ai fini della selezione:Esperienza pregressa acquisita in aziende medio-strutturate, preferibilmente a stampo manifatturieroOttima conoscenza della lingua inglese per sostenere rapporti quotidiani con clienti e fornitoriDoti di negoziazione e predisposizione commercialeDoti di leadership e problem-solvingOttime doti di pianificazione e gestione delle tempisticheCompletano il profilo flessibilità, orientamento al risultato e curiosità. Sede di lavoro: provincia di PiacenzaOrario di lavoro: full-time da lunedì al venerdì, con disponibilità al sabato mattinaPackage retributivo: 45-50KSi offre diretto inserimento in azienda, a tempo indeterminato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

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