Responsabile Acquisti Piacenza

Responsabile Acquisti
Piacenza
Emilia Romagna, Piacenza

Categoria: Acquisti Luogo di lavoro: Piacenza Humangest Spa, filiale di Piacenza, ricerca per consolidata realtà aziendale in forte espansione, la figura di un/una RESPONSABILE ACQUISTI La figura selezionata si occuperà di garantire e supervisionare l'attività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive dell'azienda, efficientando l'ottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquisti.

Attività previste: Coordinamento del team di professionisti presenti nell'ufficio acquisti Definizione piano strategico aziendale e budget annuale, in accordo con il board Stabilimento linee guida e politiche di acquisto, in accordo con il board Monitoraggio eventuali scostamenti Supervisione negoziazione dei contratti con fornitori italiani ed esteri, in ottica di ottimizzazione costi e apportando interventi correttivi Supporto alle funzioni aziendali per risoluzioni di eventuali problematiche Supervisione gestione fornitori e tempistiche relative alla ricezione e consegna dei prodotti Gestione documentazione trasporti eccezionali Supervisione quotazioni materie prime Collaborazione con il magazzino al fine di garantire la corretta evasione e gestione degli ordini Gestione delle dichiarazioni d'intento Requisiti richiesti ai fini della selezione: Esperienza pregressa acquisita in aziende medio-strutturate, preferibilmente a stampo manifatturiero Ottima conoscenza della lingua inglese per sostenere rapporti quotidiani con clienti e fornitori Doti di negoziazione e predisposizione commerciale Doti di leadership e problem-solving Ottime doti di pianificazione e gestione delle tempistiche Completano il profilo flessibilità, orientamento al risultato e curiosità.

Sede di lavoro: provincia di Piacenza Orario di lavoro: full-time da lunedì al venerdì, con disponibilità al sabato mattina Package retributivo: 45-50K Si offre diretto inserimento in azienda, a tempo indeterminato.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.

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