Responsabile Amministrativo
Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di ? ? Responsabile Amministrativo Contabile per azienda operante nella gestione di progetti su commessa sia in Italia che all'estero.
La figura avrà la responsabilità di supervisionare e coordinare le attività amministrative e contabili, garantendo la conformità normativa e il raggiungimento degli obiettivi economici aziendali.
La risorsa, riportando al CEO si occuperà di: Gestire e coordinare il team amministrativo e contabile, garantendo l'efficienza e la puntualità delle attività.
Supervisionare la contabilità generale e analitica, inclusa la gestione di commesse complesse a livello nazionale e internazionale.
Garantire la redazione e l'analisi del bilancio d'esercizio, in conformità ai principi contabili nazionali e internazionali.
Assicurare la corretta gestione fiscale e il rispetto delle normative vigenti in Italia e nei paesi esteri di riferimento.
Coordinare la predisposizione di report periodici e garantire un costante aggiornamento degli indicatori economici.
Requisiti Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
Esperienza consolidata di almeno 8-10 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende che operano su commessa e/o nel settore impiantistico e/o Oil & Gas.
Conoscenza approfondita delle normative contabili, fiscali e tributarie italiane e internazionali.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
Orientamento ai risultati, leadership e capacità di gestire team multidisciplinari.
Chi cerca: azienda operante nella gestione di progetti su commessa Cosa Offre : inquadramento livello Quadro ? ? Sede di lavoro : Ravenna.
Non è previsto smart working RIF.
(271. 104. CC) Lavoropiù S. P. A. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415: 2021 su D&I e PDR 125: 2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs.
n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
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