Responsabile Amministrativo BOLOGNA

Responsabile Amministrativo
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

FILIALE: IMOLA La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.

Min.

26/11/04 Prot.

n. 1101-SG) , con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.

Ricerchiamo per importante azienda un/a RESPONSABILE CONTABILITA' E AMMINISTRAZIONE La risorsa scelta collaborerà con e risponderà direttamente alla Direzione Aziendale per definire, coordinare e ottimizzare il sistema di governo economico, fiscale e finanziario.

Fornirà le linee guida per il miglioramento delle politiche e dei processi aziendali in materia di amministrazione, analisi finanziaria, reporting e budgeting.

Attività: Redazione di bilanci ed effettuazione degli adempimenti correlati; Predisposizione di piani economici - finanziari prospettici e, in generale, di budget; Presidio e gestione dell'attività di controlling, con acquisizione dei dati da tutti gli interlocutori correlati; Rilevazione degli scostamenti (ricavi, costi e margini) e costruzione dei KPI; Predisposizione della reportistica gestionale, economica, finanziaria e patrimoniale, a cadenza periodica; Gestione dei rapporti con le banche; Supervisione e miglioramento dei processi di contabilità generale e amministrativi; Sviluppo, implementazione e mantenimento di controlli interni, politiche e procedure dello staff.

I REQUISITI RICHIESTI: Pregressa esperienza nella mansione, attitudine all'analisi e alla risoluzione dei problemi, gestione delle obiezioni/conflitti, gestione risorse.

CONTRATTO: Contratto di assunzione a tempo indeterminato in azienda.

Inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di Selezione sulla base delle effettive competenze.

Sede di lavoro: Cesena Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidati.

#J-18808-Ljbffr