Responsabile Amministrativo/A Contabile
Per importante azienda cliente, siricerca un/una
RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A
La ricerca è diretta a profili di alto potenziale intenzionati a sviluppare la propria crescita professionale misurandosi in un mercato sfidante con obiettivi ambiziosi
Profilo ideale:
1.
- Formazione Accademica in Discipline Economiche ( o titoli equipollenti );
2.
- Esperienza professionale di almeno 5/6 anni nel ruolo ricercato;
3.
- Necessaria provenienza da aziende manifatturiere con distribuzione anche nel mercato estero preferibile dalsettore mobili/arredamento
4.
- Ottime capacità relazionali e comunicative in particolare ; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;
5.
- Motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa/proattività;
6.
- Risolutezza e determinazione
7.
- Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
8.
- Esperienza nell'utilizzo dei principali applicativi software per la gestione della contabilità
9.
- Conoscenza pratiche doganali
10. Domicilio in provincia di Vicenza e comunque nelle vicinanze della sede aziendale ( Importante Azienda 25km )
Mansioni da svolgere:
- Controllodella corretta tenuta della contabilità ordinaria, dalla prima nota alle scritture di assestamento e rettifica;
- Cura la predisposizione dei dati per la redazione del bilancio e assolve agli adempimenti in materia tributaria e fiscale;
- Supervisiona le attività preparatorie relative ai bilanci della Società;
- Elabora e propone alla Direzione il bilancio di previsione e il bilancio di esercizio;
- Assicura la regolarità fiscale della Società e gli assolvimenti societari;
- Supervisiona la corretta redazione delle pratiche doganali (esportazioni);
- Gestion i rapporti con le banche e gli istituti di credito;
- Gestisce il rapporto con i professionisti esterni;
- Gestisce le risorse a riporto diretto con l'obiettivo del miglioramento professionale continuo
- Altre mansioni previste dal ruolo
Inserimento:
immediato.
Sede di lavoro:
Provincia di Vicenza (VI)
Inquadramento e retribuzione indicativi:
contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova.
Retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Aut.
Min.
1314 RS
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