Responsabile Amministrativo- Abilitato Commercialista
Responsabile Amministrativo- Abilitato CommercialistaVerifica la tua compatibilità con questo annuncioI'm HiringResponsabile contabilità e controllo di gestioneProvincia di NapoliPer azienda cliente, importante realtà settore: Energia, siamo alla ricerca di:La figura riporterà gerarchicamente alla Direzione generale. Si occuperà di:Ciclo attivo e passivo, registrazione contabile stipendi e F24, riconciliazioni estratti conto bancari e carte di credito, pagamenti fornitori, incassi da clienti, gestione dei registri IVA e relativa liquidazione dell'imposta, gestione flussi home banking, scritture di rettifica e integrazione (per situazioni mensili e chiusura bilancio), quadratura conti transitori e riconciliazioni contabili di contabilità generale e di contabilità analitica. Gestione libro cespiti.
Redazione report cash flow. Predisposizione reportistica gestionale Conto economico previsionale (Budget/Forecast) e Consuntivo economico mensile con analisi scostamenti, controlli contabili e relativa riclassificazione civilista. Redazione bilancio ante imposte e collaborazione alla predisposizione della Nota Integrativa, gestione rapporti con studio commercialista e revisore. Requisiti:Laurea in Economia e Commercio, preferibilmente con Abilitazione Dottore Commercialista. Preferibile precedente esperienza presso uno studio commercialista. Buona conoscenza di Excel, Word, PowerPoint. Ottima conoscenza teorica e pratica software LYNFA TEAMSYSTEM. Discreta conoscenza della lingua inglese. Patente B, automunito. Completano il Profilo:Buone capacità relazionali e di comunicazione. Ottime capacità di analisi, autonomia, proattività, teamwork, flessibilità e adattabilità, orientamento agli obiettivi, problem solving. Capacità organizzativa, affidabilità, precisione e rispetto delle scadenze. Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time in sedeInquadramento: Tempo pieno e indeterminatoRal: Commisurata alla SeniorityIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità alle normative vigenti in tema di parità di trattamento.
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