Responsabile Amministrativo
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per un nostro importante cliente con sede zona Imola (BO) siamo alla ricerca di un/a: Responsabile Amministrativo/a Mansioni e responsabilità: La risorsa scelta si occuperà delle seguenti attività: Fornisce le opportune analisi economiche Esegue le attività preparatorie relative ai bilanci della Società Elabora e propone alla Direzione il bilancio di previsione e il bilancio di esercizio Apporta la necessaria competenza in materia legale, fiscale, civilistica e societaria Assicura la regolarità fiscale della Società e gli assolvimenti societari Gestisce i rapporti con le banche e gli istituti di credito Requisiti: Diploma o laurea in ambito economico; Pregressa esperienza nella mansione; Ottima conoscenza di MS Office (Excel in particolare); Tipologia contrattuale: assunzione diretta.
Orario di lavoro: La risorsa lavorerà su tempo pieno dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Imola (BO).
Chi siamo: Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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