Responsabile Amministrativo Contabile Bardi

Responsabile Amministrativo Contabile
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Per Importante del settore tessile, ricerchiamo un/a:

Capo contabile/Responsabile amministrativo

- Diploma di ragioneria o preferibilmente Laurea, con ottimo curriculum studiorum;

- Ottima conoscenza della contabilità e del bilancio;

- Conoscenza più che buona dell'IVA e del testo unico delle imposte sui redditi;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Gradita precedente esperienza nella gestione delle paghe;

- Ottimo uso PC, pacchetto Office:

Excel, Word, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali; tra questi sarebbe preferibile la conoscenza di Zucchetti;

- Preferibile sarebbe la domiciliazione su Varese e provincia.

Tra i benefit previsti c'è la possibilità di avere un alloggio da parte dell' per chi dovesse trasferirsi.

Mansioni da svolgere:

- Coordinare il team di collaboratori amministrativi (al momento tre risorse);

- Garantire il presidio e la gestione completa della contabilità generale e della contabilità analitica, clienti (fatturazione attiva), fornitori, anche attraverso un'operatività in prima persona;

- Assicurare la correttezza e la puntualità delle liquidazioni IVA mensili e trimestrali e delle riconciliazioni annuali con stampa clienti e fornitori;

- Bilancio d'esercizio:

supervisione della preparazione e delle rettifiche / integrazioni (ratei e risconti, ammortamenti, TFR);

- Garantire il corretto e tempestivo aggiornamento dei libri sociali e l'effettuazione degli adempimenti collegati;

- Gestire le comunicazioni agli Enti e le relazioni amministrativo-contabili con i fornitori, con gli istituti di credito, con il commercialista esterno, con altri soggetti interessati alle attività amministrativo-contabili;

- Elaborare ed inviare la reportistica periodica a destinazione del management;

- Altri adempimenti contabili, amministrativi e societari richiesti dal ruolo.

Inserimento:

immediato.

di lavoro:

Brusimpiano (VA)

Inquadramento e retribuzione indicativi:

contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con l'esperienza e con le competenze effettivamente maturate.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. ).

Aut.

Min.

1314 RS