Responsabile Amministrativo - Settore Sanitario
Descrizione azienda Il nostro cliente è un'azienda di rilievo nazionale del settore Sanitario per la sede di Roma selezioniamo la seguente figura:
Posizione RESPONSABILE AMMINISTRATIVO SETTORE SANITARIO La risorsa, inserita a riporto diretto dell AD, si occuperà di:
Supervisionare e coordinare il team amministrativo, distribuendo compiti e monitorando le attività;
Gestire la contabilità generale, clienti, fornitori e riconciliazioni bancarie;
Effettuare chiusure mensili economico-patrimoniali per le società del gruppo;
Predisporre bilanci, report finanziari e analisi di budget;
Monitorare il budget aziendale e coordinare le procedure amministrative;
Analizzare scostamenti tra consuntivo e budget e aggiornare il forecast;
Assicurare il rispetto delle normative fiscali e tributarie.
Requisiti Desideriamo entrare in contatto con candidat?
che siano in possesso di una solida esperienza di almeno 8 anni in ruoli analoghi maturata preferibilmente in realtà quali case di cura, RSA, Centri Polispecialistici o aziende di medio/grandi dimensioni.
È richiesto il titolo della Laurea in discipline economiche o equivalente e la conoscenza approfondita di contabilità generale, finanza e controllo di gestione; familiarità con normative fiscali e tributarie.
Si ricerca una figura con una buona padronanza del software Doc Finance e TeamSystem con competenze analitiche e attenzione al dettaglio.
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza dei sistemi di gestione aziendale di qualità certificati ISO 9001 e la padronanza della lingua Inglese scritta e parlata.
Altre informazioni Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL e livello commisurati in base alla seniority.
Sede di lavoro: Roma Centro / Roma Nord.
Orario di lavoro: 9 18, lun ven.
L'offerta è rivolta a candidat?
nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 SG del 16/12/2004
by helplavoro. it
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