Responsabile Amministrazione Del Personale
Per storica e strutturata azienda del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una
**Responsabile Amministrazione del Personale
Obiettivo:
Il Candidato, riportando e collaborando con la Proprietà, dovrà supportare e gestire processi e attività HR della sede principale e delle filiali italiane presenti sul territorio.
Principali responsabilità:
- Piena responsabilità di tutte le attività legate alle relazioni industriali, sindacali e rinnovi dei diversi ccnl;
- Supervisione del processo payroll ed interfaccia con lo studio paghe;
- Supervisione di assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni di contratti di lavoro, stesura contratti di lavoro e relative comunicazioni obbligatorie al centro per l'impiego;
- Analisi e gestione delle valutazioni del personale e delle posizioni; supporto alla gestione dei sistemi retributivi e incentivanti;
- Gestire la pianificazione di corsi di formazione e di piani di sviluppo;
- Raccogliere informazioni statistiche e fornire report sulle statistiche del personale;
- Supportare la DRU nella stesura delle procedure e delle politiche del personale; Filtrare i reclami dei dipendenti e garantire una documentazione accurata e tempestiva sulle principali criticità nella gestione del personale.
Requisiti per la posizione:
- Laurea o cultura equivalente;
- Almeno 5 anni nel ruolo e nelle tematiche inerenti le relazioni industriali, sindacali, ecc;
- Esperienza nella gestione, ricerca e selezione del personale;
- Buone competenze relativamente all'amministrazione del personale e buste paga;
- Ottime capacità organizzative e di comunicazione;
- Precisione e riservatezza legate alla sensibilità dei dati e delle informazioni gestite;
Si propone inserimento in una solida realtà strutturata in continua crescita e modernamente organizzata.
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
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