Responsabile Amministrazione Del Personale
La risorsa ideale entrerà a far parte di un team collaudato i cui compiti saranno:
- predisporre e gestire tutta la documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro;
- contabilizzazione dei ratei ferie e permessi e degli elementi straordinari;
- controllo timbrature in entrata ed uscita dei singoli dipendenti;
- gestione dei registri e archivio normativa.
- gestione del rapporto di lavoro in tutte le sue fasi;
- consulenza e supporto ai dipendenti.
Completano il profilo ottima conoscenza della lingua inglese per eventuale supporto nella gestione della normativa del lavoro per le filiali estere del Gruppo.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €1. 800, 00 - €2. 100, 00 al mese
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
- Straordinari
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus annuale
- Straordinario
- Tredicesima
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