Responsabile Amministrazione Del Personale Verona

Responsabile Amministrazione Del Personale
Verona
Veneto, Verona

In Job SpA - Talent Solutions, divisione specializzata in selezione di professionisti qualificati, middle e senior management, seleziona

**RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

per una virtuosa azienda italiana che opera nel settore tecnologico a **ROMA SUD** (_zona EUR_).

Il **RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE** - riportando all'HR Manager - coordina, incoraggia e guida il team Payroll nella gestione di tutti gli aspetti relativi al ciclo vita della popolazione aziendale.

**PRINCIPALI ATTIVITA'

- Coordinamento del Team Payroll

- Presidio in tema di instaurazione, gestione e cessazione dei rapporti di lavoro, nonché sul pagamento puntuale degli stipendi

- Gestione dei rapporti con gli Enti in tema di previdenza, assistenza ed assicurazione

- Supervisione delle attività legate al Payroll: rilevazione presenze, chiusura cartellini presenze, invio e condivisione dei dati utili per l'elaborazione dei cedolini della popolazione aziendale

- Tenuta della relazione con lo Studio di Consulenza del lavoro coordinandone gli aspetti payroll affidatigli

- Progetto speciale. Gestione del passaggio entro fine anno ad un nuovo Studio di Consulenza

**PRINCIPALI CARATTERISTICHE DEL PROFILO

- Pregressa esperienza nel ruolo

- Studi tecnici come Consulente del lavoro o affini alla materia giuslavoristica

- Padronanza delle tematiche HR Administration & Payroll

- Ottima conoscenza del pacchetto Office

- Conoscenza del gestionale Zucchetti (preferenziale)

- Buona conoscenza della lingua inglese

Doti organizzative, capacità relazionali, precisione, discrezione e problem solving completano il profilo.

**CARATTERISTICHE DELL'OFFERTA

- Contratto a tempo indeterminato, full time - 40 ore

- Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata

- Luogo di lavoro Roma

- 2 giorni in smart working

- Buoni pasto da 7 euro

- Welfare aziendale- Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. _Settore: Servizi pubblici

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi

Anni di esperienza: 5-10 anni

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato