Responsabile Amministrazione E Controllo Di Gestione Bardi

Responsabile Amministrazione E Controllo Di Gestione
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Responsabile amministrazione e controllo di gestione, Province of Bergamo W&H Sterilization S. r. l. , è parte del gruppo W&H, leader mondiale nella produzione di apparecchiature in campo medicale con oltre 1300 dipendenti e un portafoglio prodotti venduti in oltre 130 paesi.

Con l'obiettivo di potenziare e strutturare i processi aziendali, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile nel team amministrazione e controllo di gestione.

Il candidato sarà inserito in un team già consolidato, riportando direttamente al CFO.

Dovrà occuparsi del coordinamento di 8 risorse (suddivise tra amministrazione e controlling) al fine di garantire la correttezza formale e sostanziale sia della contabilità aziendale generale ed analitica, sia della redazione di report mensili della situazione economico – patrimoniale del gruppo, analisi dei bilanci e dello scostamento.

Collaborerà attivamente a supporto delle diverse aree aziendali per la definizione e la redazione del budget annuale.

Requisiti e competenze: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o equivalenti; Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel), e PowerBI; Conoscenza della lingua inglese (B2); Esperienza in gestione dei partner esterni (es.

Consulenti, banche); Esperienza in gestione di Audit e di Revisori; Capacità di gestione e supervisione di tutte le attività amministrative e contabili aziendali; Redazione dei report, coordinazione e controllo del processo di budgeting e forecasting.

La persona che stiamo cercando dovrà possedere:

Orientamento alla soluzione dei problemi e al miglioramento continuo; Ottime capacità comunicative ed interpersonali e predisposizione al team working; Spiccate doti di leadership; Ottima capacità di ascolto e proattività; Flessibilità e ottima gestione delle priorità; Capacità di gestione della persona in un'ottica di promozione della crescita professionale e delle responsabilità.

Crediamo nella formazione come leva di crescita personale e professionale, offriamo per questo diverse opportunità, sia tecniche che trasversali.

L'orario flessibile in ingresso e uscita, una sala per i bambini, una piattaforma di servizi welfare, uniti agli eventi a tema well-being sponsorizzati dal Team WHP interno e dal team direzionale, sono alcune tra le proposte rivolte a tutte le persone in W&H.

Per questa risorsa prevediamo un inserimento full-time e diretto in Azienda, con contratto Metalmeccanica Industria ed un inquadramento adeguato ad una seniority strutturata.

Dopo un periodo iniziale in cui è necessaria la presenza in azienda, la risorsa potrà organizzare le proprie attività parzialmente anche in modalità agile (smart-working) in accordo con il CFO.

Il processo di selezione prevede una prima call introduttiva, un incontro di approfondimento ed infine un colloquio strutturato in Azienda.

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