Responsabile Amministrazione, Finanza E Controllo
Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca, per strutturata realtà leader nell'allestimento di veicoli speciali, una figura che si occupi di gestione e coordinamento delle attività in ambito contabile, amministrativo e finanziario: Responsabile AFC.
Sede di Lavoro: zona Prato.
Attività principali: Assicurare giornalmente la registrazione dei dati di contabilità, predisponendo la stesura del bilancio; Supervisionare i processi del ciclo attivo e passivo; Analisi e monitoraggio dei budget annuali, analisi processi aziendali e flussi informativi; Forecast del Cash Flow nel breve-medio-lungo periodo; Gestione dei rapporti con gli stakeholder interni ed esterni all'azienda.
Diploma/Laura in ambito economico; Pregressa esperienza nel ruolo da almeno 5 anni; Ottima conoscenza dei principi contabili nazionali e della normativa fiscale di riferimento; Padronanza della normativa in tema di IVA; Gestione del Cash Flow.
Si Offre: Orario di lavoro: Full time 8:30-17:30 - in presenza; RAL max 50K.
(276. LF. 30) Lavoropiù S. p. a. Aut.
Min.
Prot.
N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs.
n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie
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