Responsabile Area Corporate Office Milano

Responsabile Area Corporate Office
Milano
Lombardia, Milano

Responsabile Area Corporate Office – Settore Energia Sede: Milano Settore: Energia Esperienza: Min. 10 anni in ruoli manageriali, preferibilmente in corporate governance, strategic planning o business management Tipologia: Full-time Chi stiamo cercando Per un'importante azienda multinazionale del settore energia, ricerchiamo un/una Responsabile dell'area Corporate Office con esperienza consolidata nella gestione di processi aziendali, governance e interazione con il Top Management. Questa figura non ha un ruolo amministrativo, ma sarà responsabile della supervisione dell'Area Corporate Office, supportando la Direzione nelle decisioni strategiche e nella gestione operativa di progetti trasversali, avendo maturato competenze sia nel settore energetico sia economico-finanziarie per poter svolgere il ruolo in autonomia supportando il Top Management. Principali responsabilità Coordinare le attività dell'area Corporate Office in autonomia. Supportare la Direzione e il Board, contribuendo con competenze economico-finanziarie e di governance. Preparare e gestire meeting strategici (contenuti, raccolta input, verbali) in italiano e inglese. Collaborare con i dipartimenti aziendali e il Gruppo a livello internazionale. Guidare progetti di governance aziendale e facilitare l'implementazione delle decisioni del Board. Favorire la comunicazione interna e il coordinamento tra le diverse funzioni aziendali. Requisiti Laurea in economia o discipline affini. Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di business management, corporate governance o strategic planning. Provenienza dal settore energia/utilities (mandatorio). Capacità di interagire con il Top Management e tradurre strategie in azioni concrete. Esperienza nella gestione di team o progetti complessi. Ottime capacità di problem solving, negoziazione e gestione dello stress. Fluente in italiano e inglese (livello C1/C2). Ottima conoscenza di MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook); SAP e Teams sono un plus. Disponibilità a trasferte occasionali. Soft Skills Pensiero strategico e capacità analitiche Autonomia decisionale e leadership Proattività e orientamento al risultato Capacità di lavorare per obiettivi e rispettare scadenze Cosa viene offerto Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata alla seniority, sistema MBO. Programma di welfare aziendale e possibilità di smart working. Inserimento in un contesto internazionale e innovativo. J-18808-Ljbffr