Responsabile Area Corporate Office Milano

Responsabile Area Corporate Office
Milano
Lombardia, Milano

Responsabile Corporate Office – Settore Energia Sede: #Milano Settore: #Energia Esperienza: Min.

10 anni in ruoli #corporate #governance, #strategic #planning o #business #management Tipologia: Full-timeChi stiamo cercandoPer un'importante azienda multinazionale del settore energia, ricerchiamo un/una #Responsabile dell'area #Corporate Office con esperienza consolidata nella gestione di processi aziendali, governance e interazione con il #Top #Management. Questa figura non ha un ruolo amministrativo, ma sarà responsabile della #supervisione dell'Area Corporate Office, supportando la #Direzione nelle decisioni #strategiche e nella gestione operativa di #progetti trasversali, avendo maturato competenze sia nel settore energetico sia economico-finanziarie per poter svolgere il ruolo in autonomia supportando il Top Management. Principali responsabilità- Coordinare le attività dell'area Corporate Office in autonomia. - Supportare la Direzione e il #Board, contribuendo con competenze economico-finanziarie e di governance. - Preparare e gestire meeting strategici (contenuti, raccolta input, verbali) in italiano e inglese. - Collaborare con i dipartimenti aziendali e il Gruppo a livello #internazionale. - Guidare progetti di governance aziendale e facilitare l'implementazione delle decisioni del Board. - Favorire la comunicazione interna e il #coordinamento tra le diverse funzioni aziendali. Requisiti #Laurea in economia o discipline affini.

Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di business management, corporate governance o strategic planning.

Provenienza dal settore energia/utilities (mandatorio).

Capacità di interagire con il Top Management e tradurre strategie in azioni concrete.

Esperienza nella gestione di team o progetti complessi.

Ottime capacità di problem solving, negoziazione e gestione dello stress.

Fluente in #italiano e #inglese (livello C1/C2).

Ottima conoscenza di MS Office (PowerPoint, Excel, Outlook); SAP e Teams sono un plus.

Disponibilità a trasferte occasionali. Soft Skills Pensiero strategico e capacità analitiche Autonomia decisionale e leadership Proattività e orientamento al risultato Capacità di lavorare per obiettivi e rispettare scadenzeCosa viene offertoAssunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata alla seniority, sistema MBO. Programma di welfare aziendale e possibilità di smart working. Inserimento in un contesto internazionale e innovativo. I candidati, nel rispetto del D. lgs.

198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.

(Regolamento UE n. 2016/679). Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Adecco Italia S. p. A. (Aut.

Min.

Prot.

N. 1100-SG del 26. 11. 2004).