Responsabile Area Lombardia Milano

Responsabile Area Lombardia
Milano
Lombardia, Milano

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Descrizione posizione Per importante gruppo nel settore sanitario stiamo ricercando un/a Responsabile Area Anziani per la regione Lombardia.

Il Capo Area Anziani è responsabile della gestione complessiva dei servizi rivolti alla popolazione anziana, garantendo il raggiungimento degli obiettivi qualitativi, economici e organizzativi.

Il ruolo richiede un forte orientamento alla leadership, competenze strategiche e una profonda conoscenza del settore socio-sanitario.

Le principali mansioni sono: Coordinamento delle attività: Supervisione e coordinamento del personale medico, infermieristico e amministrativo all'interno della propria area di competenza Gestione delle risorse: Ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse umane, economiche e materiali, garantendo l'efficienza e l'efficacia dei servizi erogati Pianificazione strategica: Definizione degli obiettivi strategici dell'area, sviluppo di piani operativi e monitoraggio dei risultati Garanzia della qualità: Assicurazione della qualità dei servizi erogati attraverso l'implementazione e il monitoraggio di sistemi di gestione della qualità Rapporti con le istituzioni: Gestione dei rapporti con le istituzioni pubbliche, le autorità sanitarie e gli enti regolatori Sviluppo di nuovi servizi: Identificazione di nuove opportunità di sviluppo e progettazione di nuovi servizi sanitari Gestione economica: Controllo dei costi e redazione di report finanziari Il/la candidato/a ideale ha mobilità allo spostamento su tutto il territorio Lombardo.

Compenso: 42. 000 € - 50. 000 € per anno.

Prerequisiti Disponibilità allo spostamento Competenze manageriali: Capacità di leadership, gestione del personale, pianificazione strategica, problem solving Competenze tecniche: Conoscenza approfondita del settore sanitario, delle normative vigenti e delle tecnologie sanitarie Esperienza tra 24 mesi e 5 anni   Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.

27, comma 5, D. Lgs. 198/06) e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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