Responsabile Aziendale Terzo Settore
Senior HR Specialist.
Selezione, Valutazione, Formazione e Sviluppo del Personale - COOPERATIVA SOCIALE P. G.
FRASSATILa Cooperativa Sociale P. G.
Frassati Servizi alla Persona è un'Impresa Sociale che progetta e gestisce servizi sociali, assistenziali, educativi, socio-sanitari, sanitari, riabilitativi e animativi.
Con quasi 800 dipendenti diretti, la Cooperativa coniuga i valori tradizionali della cooperazione sociale con le nuove esigenze dei destinatari degli interventi e degli stakeholders locali.
Per potenziare la struttura organizzativa stiamo ricercando un/a Senior HR Specialist.
La persona selezionata, a riporto del Direttore dei Servizi, avrà responsabilità e compiti di tipo economico, organizzativo e di sviluppo.
Di seguito i principali:
Collaborare con la Direzione di Funzione alla predisposizione dei budget dei servizi gestiti e al raggiungimento degli obiettivi generali;Promuovere lo sviluppo di nuovi servizi o ampliamento di quelli esistenti;Assicurare l'adozione di provvedimenti atti a garantire il pieno rispetto delle indicazioni della Direzione sui sistemi di reportistica informatica;Curare e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori;Assicurare l'ottimale relazione con i Committenti/Clienti/fornitori dei servizi erogati dalla Cooperativa. Requisiti richiesti Titolo di studio: Laurea almeno triennale;Esperienza pregressa nella gestione di risorse economiche e di persone;Motivazione a ricoprire un ruolo manageriale e doti di leadership;Gradita ma non indispensabile la provenienza dal terzo settore;Disponibilità alle trasferte. Il/la candidato/a ideale è una persona dotata di visione strategica, aperta al cambiamento, innovativa, orientata al benessere dei collaboratori.
Offerta: contratto a tempo indeterminato, CCNL Cooperative Sociali, livello E2.
Range RAL 26-30. 000 euro, da definire a seconda della seniority del candidato scelto.
Welfare aziendale e possibilità di formazione tecnico - professionale continua.
Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali.
Data di inizio: appena individuata la persona e compatibilmente con un eventuale periodo di preavviso.
Sede di lavoro: la sede legale ed operativa della Cooperativa si trova a Torino in zona parco della Pellerina.
La selezione si intende rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla Legge 903/77 art.
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