Responsabile Aziendale Terzo Settore Torino

Responsabile Aziendale Terzo Settore
Torino
Piemonte, Torino

Invia un messaggio diretto all'autore dell'offerta di lavoro da COOPERATIVA SOCIALE P. G. FRASSATI S. C. S. ONLUS Senior HR Specialist. Selezione, Valutazione, Formazione e Sviluppo del Personale - COOPERATIVA SOCIALE P. G. FRASSATI La Cooperativa Sociale P. G. Frassati Servizi alla Persona è un'Impresa Sociale che progetta e gestisce servizi sociali, assistenziali, educativi, socio-sanitari, sanitari, riabilitativi e animativi. Quasi 800 dipendenti diretti, tra le prime realtà in Italia a dotarsi della certificazione per la Parità di Genere, la Cooperativa coniuga i valori tradizionali propri della cooperazione sociale con le nuove esigenze dei destinatari degli interventi e degli stakeholders locali. Per potenziare la struttura organizzativa stiamo ricercando un/a La persona selezionata, a riporto del Direttore dei Servizi, avrà responsabilità e compiti di tipo economico, organizzativo e di sviluppo. Di seguito i principali: Collaborare con la Direzione di Funzione alla predisposizione dei budget dei servizi gestiti e al raggiungimento degli obiettivi generali; Promuovere lo sviluppo di nuovi servizi o ampliamento di quelli esistenti; Assicurare l'adozione di provvedimenti atti a garantire, da parte di tutto il personale coordinato, il pieno rispetto delle indicazioni della Direzione sui sistemi di reportistica informatica al fine di consentire un corretto controllo di gestione; Curare e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori assegnando precisi compiti, promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati attraverso gli opportuni indicatori prestazionali; Assicurare l'ottimale relazione con i Committenti/Clienti/fornitori dei servizi erogati dalla Cooperativa, per quanto riguarda gli obblighi contrattuali e i possibili sviluppi futuri. Requisiti richiesti Titolo di studio: Laurea almeno triennale; Esperienza pregressa nella gestione di risorse economiche e di persone ; Motivazione a ricoprire un ruolo manageriale e doti di leadership; Gradita ma non indispensabile la provenienza dal terzo settore; Disponibilità alle trasferte. Il/la candidato/a ideale è una persona dotata di visione strategica, aperta al cambiamento, innovativa, orientata al benessere dei collaboratori, motivata ad inserirsi in un contesto organizzativo complesso ed in costante crescita. Offerta: contratto a tempo indeterminato, CCNL Cooperative Sociali, livello E2. Range RAL 26-30. 000 euro, da definire a seconda della seniority del candidato scelto. Welfare aziendale e possibilità di formazione tecnico - professionale continua. Orario di lavoro : full time 38 ore settimanali. Data di inizio : appena individuata la persona e compatibilmente con un eventuale periodo di preavviso. Sede di lavoro: la sede legale ed operativa della Cooperativa si trova a Torino in zona parco della Pellerina, la sede del Responsabile Aziendale Area Minori è legata all'area geografica assegnata. La selezione si intende rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla Legge 903/77 art. 1 Livello di anzianità Livello medio-alto Tipo di impiego Settori Servizi per singoli individui e famiglie J-18808-Ljbffr