Responsabile Back Office
La specializzazione HiRevo Office di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente, sita a Dolcè (VR), specializzata nella progettazione, ingegnerizzazione e produzione di pompe centrifughe ad alte prestazioni per acqua e fanghi, stiamo ricercando:ResponsabilitàLe attività che la risorsa dovrà svolgere riguarderanno:Inserimento degli ordiniAnalisi delle venditeScouting di nuovi clienti su nuovi mercati per creare nuove opportunità di businessSupporto/coordinamento agli agenti di vendite a livello ItaliaGestione delle offerte e dei KPI di venditaPreventivazioneGestione e supervisione di 2 risorseMonitoraggio venditeRequisitiEsperienza pregressa nel ruolo di Back office commerciale o mansioni affiniPreferibile provenienza dal settore metalmeccanicoTitolo di studio ad indirizzo tecnico (meccanica, meccatronica ecc. . )Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlataLeadership, problem solving e capacità relazionaliConoscenza della lingua francese (B2)Contesto dinamico e innovativo in cui poter crescere e valorizzare le proprie competenze.
Team solido e strutturato che collabora ed incoraggia il confronto e l'iniziativa.
Contratto a tempo indeterminato, dove livello di inserimento e il trattamento economico sono commisurati all'esperienza e alle competenze maturate. ORARIO DI LAVORO: Full time con orario 8:30 – 12:30 / 13:30 – 17:30 con possibilità futura (dopo periodo di onboarding) di svolgere smart working. INQUADRAMENTO: CCNL Metalmeccanica Industria. Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidati.
#J-18808-Ljbffr
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