Responsabile Business Development
Attività previste
A riporto diretto del Direttore Operativo, il responsabile Business Development condurrà attività di pianificazione strategica e di sviluppo delle aree di attività del Centro di Competenza, con l'obiettivo di supportare il percorso di CYBER 4. 0 verso una piena sostenibilità della sua azione.
In particolare, rientrano sotto le responsabilità operative del Responsabile Business Development le seguenti attività:
- Gestione del contatto con i soci in materia di sviluppo delle attività commerciali e istituzionali del centro;
- Gestione dei contatti con i target di riferimento dell'azione di CYBER 4. 0, le PMI e la Pubblica Amministrazione, e con i relativi stakeholder;
- Costruzione e mantenimento dell'offerta di servizi commerciali e, in coordinamento con il Responsabile Formazione, del catalogo della formazione di CYBER 4. 0;
- Relazione periodica al Direttore Operativo sul mercato di riferimento e sulle opportunità di sviluppo delle attività istituzionali e delle attività commerciali di CYBER 4. 0;
- Preparazione del contributo del Centro di Competenza a proposte progettuali finanziate sia in ambito UE, nel contesto Digital Europe e Horizon Europe, che in ambito nazionale o regionale.
- **Tipologia di contratto e inquadramento
L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base del ruolo, delle responsabilità collegate allo svolgimento delle mansioni previste e dell'esperienza pregressa, in accordo con quanto previsto dal C. C. N. L.
delle Aziende del Settore Terziario, Distribuzione e Servizi.
Il contratto iniziale avrà una durata di 12 mesi, con periodo di prova di 3 mesi, eventualmente rinnovabile a tempo indeterminato.
La sede di lavoro è Roma, con possibilità di trasferte sul territorio nazionale e internazionale.
- **Requisiti
Qualifiche:
- Laurea magistrale in discipline attinenti al profilo per cui si manifesta il proprio interesse;
- In alternativa, esperienza documentata di almeno 4 anni in ruoli assimilabili al profilo di interesse, con responsabilità crescenti.
Esperienza:
- Almeno 3 anni di esperienza in aree attinenti a quelle del profilo per cui si manifesta il proprio interesse;
- La conoscenza del contesto della cyber security in Italia è considerata un asset;
- Esperienza di contesti associativi è considerata un elemento a favore;
Lingue straniere:
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1)
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