Responsabile Business School Post Lauream
Tipo:
Offerta inserita il:
. . Offerta scade il:
18. .
Posti disponibili:
1
Luogo:
provincia di Roma
Settore:
Formazione/Istruzione
Offerta pubblicata da:
Talent Selection Specialist Roma Marina Office
Mansione
Office Talent Selection ricerca, per prestigiosa sita in Roma un Responsabile Business School Post Lauream
La risorsa che stiamo selezionando collaborer con larea Accademica ed Amministrativa e si occuper di sviluppare larea Post-lauream e larea dei corsi professionali, individuando le aree tematiche su cui investire, definendo i progetti formativi, il piano finanziario (con particolare focus su possibili finanziamenti) e di comunicazione.
Predisporr i regolamenti dei corsi e gestir liter di approvazione presso gli organi competenti.
Responsabilit
In particolare si occuper delle seguenti mansioni:
identificare le opportunit di sviluppo dellofferta formativa;
valutare e selezionare le diverse proposte di partnership ricevute relativamente allavvio di progetti formativi;
fornire le linee guida per lo sviluppo di nuovi prodotti formativi e la ricerca di collaborazioni per le docenze;
coordinare le risorse umane assegnate all'area, assicurando la loro formazione ed il loro sviluppo;
valutare la qualit della formazione;
redigereil piano economico finanziario dei progetti formativi, garantendo correttezza, completezza e trasparenza di tutti i documenti necessari per lapprovazione da parte degli organi competenti nel pieno rispetto delle procedure amministrative.
Competenze
Per inserire positivamente la persona che stiamo cercando, sono necessari i seguenti:
laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche/Scientifiche;
esperienza pregressa mínima di 7 anni in istituti universitari e di formazione e/ o consulenza in ambito formazione/sviluppo delle risorse umane;
ottima conoscenza della lingua inglese;
ottima conoscenza del pacchetto Office, in modo particolare di Excel.
;
conoscenza dei principi di pianificazione, budgeting e reporting.
;
competenza in gestione e sviluppo delle risorse umane;.
conoscenza del mondo universitario e della formazione professionale;
conoscenza delle principali metodologie e tecnologie formative, anche digitali;
competenze di project management;
capacit di gestione dei rapporti con gli organi istituzionali e con il territorio;
disponibilit a trasferte.
di lavoro:
Roma
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