Responsabile Business Unit Archivi Lazio

Responsabile Business Unit Archivi
Roma
Lazio, Lazio

Italarchivi srl, per integrare il proprio organico, ha avviato un processo di selezione per l'inserimento di una risorsa all'interno dell'area Business con qualifica di Responsabile della Divisione Archiv e dematerializzazione.

**Responsabile Business Unit Archivi**:

Il Responsabile della Divisione archivi è una persona con una forte esperienza personale e professionale, con un forte orientamento al business tale da poter coordinare e gestire le risorse della Divisione e contribuire alla definizione strategica della proposta commerciale dell'Azienda anche intercettando nuove opportunità di business.

Leader e portavoce della vision e della mission aziendale, la risorsa ideale è in grado di unire visione strategica, orientamento al Cliente e competenze organizzative e di gestione di team di multidisciplinari, rappresentando un punto di riferimento per la Divisione governata e riportando direttamente alla Direzione aziendale.

**Aree di responsabilità**:

Contribuire alla pianificazione strategica a lungo termine garantendo lo sviluppo di piani di progetto, obiettivi annuali, budget, politiche, standard e flussi di lavoro correlati.

Predisporre e pianificare l'attività di sviluppo del business, secondo quanto concordato con la Direzione aziendale, sia relativamente ai target di riferimento territoriali e settoriali, che agli obiettivi qualitativi e quantitativi, verificandone costantemente gli andamenti e proponendo eventuali interventi correttivi.

Coordinare, interfacciandosi con l'Ingegneria dell'offerta, la predisposizione delle proposte commerciali secondo gli standard e i modelli aziendali e gestire le attività di sviluppo e commerciali direttamente o attraverso la rete di BDM e account sul territorio.

Garantire l'acquisizione e fidelizzazione di nuovi Clienti nonché consolidare e gestire i Clienti in essere direttamente o attraverso il coordinamento della propria struttura organizzativa.

Garantire l'analisi e la valutazione di soluzioni e servizi, anche sviluppando e promuovendo partnership di lavoro e collaborazioni con terze parti per l'integrazione della proposta commerciale.

Collaborare a comitati e a team strategici di progetto per lo sviluppo del business.

Collaborare con la Divisione Innovation per sviluppare un'offerta innovativa completa da proporre e valutare con la Direzione.

Acquisire nuove competenze dal mercato o attraverso piani di formazione del personale, promuovendo la crescita professionale del team.

Dirigere e motivare il team per il raggiungimento degli obiettivi valorizzando le attitudini delle risorse, implementando processi di gestione del cambiamento e utilizzando strumenti di comunicazione efficaci.

Dare valore ai feedback dei clienti per garantire il continuo miglioramento di servizi e processi.

**Requisiti**:

Almeno 5 anni di esperienza nel coordinamento di strutture organizzative finalizzate alla realizzazione di soluzioni inerenti alla gestione documentale.

Laurea Magistrale/specialistica o vecchio ordinamento

Capacità organizzative, gestionali e comunicative

Disponibilità alla mobilità su territorio nazionale

Conoscenza del mercato e della normativa di riferimento, linee guida, best practice di gestione di documenti e dati.

**Titoli preferenziali**: