Responsabile Commerciale/ Business Development/ Hr BOLOGNA

Responsabile Commerciale/ Business Development/ Hr
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Responsabile Commerciale/ Business Development/ HR

Cooperjob è più di un'agenzia per il lavoro: siamo un punto di riferimento, un luogo di ascolto e di orientamento sul tema del lavoro rivolto a persone e imprese.

Lavoriamo ogni giorno, con professionalità e passione, investendo il nostro tempo e le nostre risorse in progetti con al centro un obiettivo principale: l'inclusione sociale.

La nostra azienda offre un ambiente giovane e dinamico, in continuo movimento e sviluppo.

Per l'apertura di una nuova filiale di Cooperjob a Bologna siamo alla ricerca di un/a responsabile commerciale/HR che si occupi, in autonomia dell'avviamento delle attività.

La risorsa ideale, a suo agio in un contesto di lavoro autonomo, si occuperà di:

- Sviluppare il territorio attraverso la ricerca di nuovi clienti;

- Analizzare il mercato di riferimento e valutare le diverse opportunità di business;

- Inizialmente, gestire in autonomia selezioni e assunzioni con il supporto delle Filiali esterne;

- Amministrazione del personale e inserimento presenze.

- Successivamente, si occuperà di coordinare le attività del nuovo team di filiale, proseguendo l'attività commerciale.

- Esperienza nel ruolo commerciale e selezione maturata in Apl;

- Conoscenza della normativa sulla somministrazione;

- Preferibile esperienza di utilizzo del gestionale Intiway;

- Ottime doti di negoziazione e comunicazione;

- Orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali;

- Spiccata capacità di intercettare i bisogni dei clienti;

- Autonomia operativa;

- Propensione al sociale;

- Contratto di lavoro Full time subordinato a tempo determinato con prospettiva di trasformazione in indeterminato;

- CCNL Terziario e Servizi - Livello / RAL parametrati all'esperienza (RAL a partire da € 23. 179, 94, livello minimo IV, da valutare in sede di colloquio);

- Ambiente dinamico in espansione;

- Modalità di lavoro ibrida (presenza e smart working);

- Flessibilità oraria;

- Buoni pasto;

- Auto aziendale (dopo primo periodo di inserimento).

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato

Benefit:

- Auto aziendale

- Buoni pasto

- Lavoro da casa

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

- Orario flessibile

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima

- Tredicesima

Esperienza:

- commerciale in APL: 2 anni (Obbligatorio)