Responsabile Commerciale Cosmesi
Descrizione della Posizione:
Stiamo cercando un professionista con comprovata esperienza nel settore skin care nei canali Drug + GDO per ricoprire il ruolo di Responsabile Commerciale Cosmesi / Direttore Vendite. Questa figura avrà la responsabilità di coordinare l'attuale team di area manager e di agenti plurimandatari, presidiando direttamente ed indirettamente il territorio nazionale.
Settore: Emilia Romagna
Responsabilità Principali: Esperienza comprovata in ruoli di leadership presso aziende di medie dimensioni nel settore Personal Care. Affidabilità e forte senso di responsabilità. Carattere empatico ed aperto. Propensione al lavoro di squadra e alla proattività. Competenza approfondita nei sistemi operativi Office. Residenza preferibilmente nelle province limitrofe a Bologna, Modena, Forlì e Ferrara. Esperienza di almeno 10 anni nel settore cosmetico, con particolare focalizzazione su DRUG e GDO. Responsabilità Chiave: Leadership, motivazione e determinazione. Forte spirito d'iniziativa e proattività. Orientamento agli obiettivi e dinamicità. Capacità di elaborare le responsabilità connesse al ruolo. Abitudine al lavoro sia in autonomia sia in team. Disponibilità agli spostamenti. Capacità organizzative e di controllo delle risorse. Doti empatiche e capacità di stabilire relazioni durature e costruttive. Abilità nel cogliere nuovi trend di mercato in collaborazione con la funzione Marketing. Come Candidarsi: Se ritieni di avere l'esperienza e le competenze necessarie per guidare la funzione in un ambiente dinamico e in crescita, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum e una lettera di presentazione a: ******. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull'attuale inquadramento e livello retributivo, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).
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