Responsabile Commerciale
Il gruppo **#SeedFuture** conta su una solida storia d'impresa dalla mente italiana, con una visione e una presenza internazionale.
Il gruppo si configura in una serie di società, espressione di specifiche competenze e attività nei diversi territori di presenza.
Al vertice del gruppo la **holding SeedFuture SRL** coordina e gestisce le attività delle sue controllate, realizzando sinergie ed efficienze operative, partecipando alla definizione della strategia globale del gruppo.
**SeedFuture SRL **sovraintende alle attività:
- dell'azienda **#AgriBio** e delle sue filiali internazionali
- delle aziende #**AgriTrade** ed **#Ener-Agri France**.
**AgriBio, **fornitore di materie prime per il consumo alimentare e zootecnico (cereali e leguminose) esprime al meglio l'idea di innovazione SeedFuture, controllo di filiera e trasparenza nell'ambito del biologico e attraverso le diverse sigle societarie è presente in Europa e in Africa occidentale, con progetti di coltivazione e di coinvolgimento etico con le colture locali.
**AgriTrade **in Italia con **Ener-Agri France **per il mercato d'oltralpe, rappresentano aziende di riferimento nel mondo del biogas e del biometano, settore in pieno sviluppo.
Il gruppo cresce e c'è una posizione disponibile nell'azienda **AGRITRADE**:
**RESPONSABILE COMMERCIALE
- Riportando alla Direzione Generale, il Responsabile Commerciale è garante della definizione e implementazione delle politiche commerciali di un'azienda.
Organizza e supervisiona l'area sales, ne delinea l'indirizzo strategico e traduce i feedback in linee guida per massimizzare fatturato e margini. _
- Grazie a una approfondita conoscenza del mercato e dell'offerta aziendale, contribuisce inoltre alla definizione del portfolio prodotti, del posizionamento, delle politiche assortimentali e di pricing.
_
- La risorsa si occuperà in totale autonomia di _:_
- _Definire la strategia commerciale, gli obiettivi e i processi afferenti l'area sales, in accordo con il Comitato di Direzione;_
- _Direzionare, coordinare e monitorare le attività del Dipartimento Commerciale, in ottica di conseguimento dei KPI concordati con la Direzione Generale;_
- _Elaborare un piano commerciale pluriennale, predisporre il budget e allocare le risorse in funzione degli obiettivi aziendali;_
- _Definire le linee guida di vendita e di gestione di clienti;_
- _Gestire dei sistemi di pianificazione e controllo delle vendite;_
- _Analizzare il mercato e i competitor, analizzare e monitorare i principali KPI dell'area sales;_
- _Elaborare le proiezioni commerciali e predisporre la relativa reportistica periodica;_
- _Fare scouting di opportunità di business sul territorio, stipulare e gestire partnership con player e stakeholder locali;_
- _Avere una stretta collaborazione con la Direzione Marketing, per la definizione del portfolio prodotti, del posizionamento, delle politiche assortimentali e di pricing;_
- _Analizzare il mercato in altri paesi d'Europa. _
- Requisiti fondamentali :_
- _Titolo di studio tecnico (Agronomia, Biologia, Agraria, Scienze animali o equipollenti)_
- _Passione nei settori Agroalimentare, Zootecnico, Biogas o affini_
- _Disponibilità a spostarsi nel territorio assegnato_
- _Buona conoscenza del mercato di riferimento e consolidata esperienza nel ruolo;_
- _Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali, pensiero strategico, spirito imprenditoriale e forte orientamento al mercato;_
- _Leadership, carisma, intuito negoziale, ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;_
- _Personalità brillante; abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;_
- _Attitudine a lavorare per obiettivi, in tempi ridotti, sotto stress e in multitasking. _
- Plus :_
- Un ottimo Responsabile Commerciale massimizza fatturato e margini, delineando una strategia commerciale fortemente orientata al mercato e al consolidamento di un posizionamento competitivo sostenibile nel lungo termine. _
La figura verrà inserita in un contesto aziendale in forte crescita e sviluppo, giovane ma competente, che cerca costantemente di attirare i migliori talenti al fine di poter offrire al cliente un valore aggiunto: conoscenza, consulenza e competenza nel settore.
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Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Convenzioni aziendali
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
- No weekend
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Domande di preselezione:
- Hai già gestito un team?
Lingua:
- Inglese (Obbligatorio)
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