Responsabile Commerciale Per Ampliamento E Gestione Lazio

Responsabile Commerciale Per Ampliamento E Gestione
Roma
Lazio, Lazio

Chi stiamo cercando?

Riportando alla Direzione Generale, il Responsabile Commerciale è la figura designata per la definizione e implementazione delle politiche commerciali dell'azienda.

Organizza e supervisiona l'area sales, ne delinea l'indirizzo strategico e traduce i feedback in linee guida per massimizzare fatturato e margini.

Grazie a una approfondita conoscenza del mercato e dell'offerta aziendale, contribuisce inoltre - in stretta collaborazione con la Direzione Generale - alla definizione del portfolio prodotti, del posizionamento, delle politiche assortimentali e di pricing.

ATTIVITÀ TIPICHE

- Definizione della strategia commerciale, degli obiettivi e dei processi afferenti l'area sales, in accordo con la Direzione Generale;

- Direzione, coordinamento e monitoraggio delle attività del Dipartimento Commerciale, in ottica di conseguimento dei KPI concordati con il Top Management;

- Elaborazione di un piano commerciale pluriennale, predisposizione del budget e allocazione delle risorse in funzione degli obiettivi aziendali;

- Definizione delle linee guida di vendita e di gestione di clienti e prospect;

- Gestione dei sistemi di pianificazione e controllo delle vendite;

- Analisi del mercato e dei competitor, analisi e monitoraggio dei principali KPI dell'area sales;

- Elaborazione di proiezioni commerciali e predisposizione della relativa reportistica periodica;

- Scouting di opportunità di business sul territorio, stipula e gestione di partnership con player e stakeholder locali;

- Stretta collaborazione con la Direzione Risorse Umane per l'individuazione e la selezione delle risorse da inserire per l'implementazione dell'organico dei Sales.

PROFILO IDEALE

- Laurea in ingegneria, architettura o in discipline economiche/giuridiche;

- Ottima conoscenza del mercato di riferimento preferibilmente con un solido background in ambito edile;

- Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali, pensiero strategico, spirito imprenditoriale e forte orientamento al mercato;

- Leadership, carisma, intuito negoziale, ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;

- Personalità brillante; abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;

- Attitudine a lavorare per obiettivi, in tempi ridotti, sotto stress e in multitasking.

La RAL sarà commisurata all'effettiva esperienza e sarà discussa nel corso del colloquio.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Benefit:

- Cellulare aziendale

- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus

- Bonus annuale

- Premio di produzione

- Quattordicesima

- Tredicesima

Domande di preselezione:

- Hai un domicilio/residenza nel Comune di Roma?

Istruzione:

- Laurea triennale (Preferenziale)

Esperienza:

- Venditore/Sales: 5 anni (Preferenziale)

- Responsabile Commerciale: 3 anni (Preferenziale)