Responsabile Compliance, Dl 231 E Mobility Manager
MAW S. p. A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano
per azienda multinazionale operante in settore affine al farmaceutico, selezioniamo 1 Impiegato/a per la gestione della compliance aziendale, gestione Dl 231 e GDPR, sostenibilità ambientale e mobility manager.
La risorsa, riportando direttamente al side director, si occuperà di controllare, far attuare e controllare il rispetto delle normative di compliance aziendale, di diffondere la cultura e far rispettare il GDPR e di vigilare, svolgendo le dovute verifiche e monitoraggi l'attuazione del Dl.
231 oltre che occuparsi di monitorare e stilare progetti atti alla sostenibilità ambientale delle attività aziendali e ricoprire il ruolo di mobility manager.
Si richiede:
- laurea in ingegneria aziendale o giurisprudenza o similare
- esperienza pregressa nel ruolo in aziende strutturate
- capacità di creare processi per attuare le normative
- capacità di lavorare in autonomia
- ottime doti relazionali e diplomazia
- ottime competenze informatiche per la gestione e la creazione di report
- ottima conoscenza della lingua inglese
- necessario essere in possesso di mezzo proprio perché l'azienda non è raggiungibile altrimenti
Luogo di lavoro: Pregnana Mil. se
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì con orario ufficio
Si offre un contratto temporaneo con eventuale possibilità di continuare il rapporto in azienda.
Ral prevista: 30K
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 9 mesi
Stipendio: €29. 000, 00 - €30. 000, 00 all'anno
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Parcheggio libero
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Sede di lavoro: Un'unica sede
-
Informazioni dettagliate sull'offerta di lavoro
Azienda: Buscojobs Località: Bardi
Emilia Romagna, BardiAggiunto: 11. 3. 2025
Posizione lavorativa aperta
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!