Responsabile Comunicazione Aziendale
Dettagli opportunitàSettore:Manufacturing & industrialFunzione:Marketing & communication dept. Tipo di Contratto:IndeterminatoSalario:34. 200 - 41. 800 Seniority:Middle ManagementCodice opportunità:030439DescrizionePer importante azienda cliente nel settore HVAC nelle vicinanze di LatisanaPrincipali responsabilitàLa figura ricercata si occuperà di guidare le attività di comunicazione aziendali. In particolar modo si occuperà di:Tradurre concetti scientifici complessi in contenuti comprensibili per un pubblico non tecnicoComunicare e promuovere le soluzioni di scambio termico sostenibiliInfluenzare la scrittura di politiche e leggi a favore delle soluzioni sostenibiliMonitorare e analizzare le principali tecnologie emergenti nel settore HvacStudiare e identificare opportunità di miglioramento e innovazione. Fornire report dettagliati al CEO sulle opportunità di mercato e sulle tecnologie emergenti. Collaborare con i team interni per sviluppare materiali di comunicazione, inclusi articoli, white paper e presentazioni. Coordinare le società esterne di comunicazione integrata per la gestione dei materiali social, il sito web e altri materiali di comunicazione. Creare e gestire le newsletter aziendali. Gestire tutta la comunicazione integrata, interna ed esterna all'azienda, con il supporto di società esterne. Partecipare a conferenze e eventi del settore Principali caratteristiche richiesteLaurea in materie scientificheEsperienza pregressa nella comunicazione aziendale o in un ruolo simile. Eccellenti capacità di comunicazione scritta e oraleCompetenze analitiche Capacità di influenzare e costruire relazioni con policy maker e altri stakeholder. Conoscenza delle principali tecnologie nel settore HvacProattività, flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico. Capacità di lavorare in team e di gestire progetti in modo autonomoEsperienza nella gestione e coordinamento di società esterne di comunicazione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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