Responsabile/Coordinatore Di Servizio Ambito Salute Padova

Responsabile/Coordinatore Di Servizio Ambito Salute
Padova
Veneto, Padova

Posizione: Responsabile/Coordinatore di servizio per CTRP sulla salute mentale

Sede di lavoro**:GRUPPO POLIS, ** Padova

Siamo alla ricerca di un/una Responsabile/Coordinatore di servizio per una nuova Comunità Terapeutica Riabilitativa Protetta (CTRP) sulla salute mentale che aprirà a febbraio 2025 nel Comune di Piazzola Sul Brenta(Pd).

La figura selezionata sarà cruciale per garantire la qualità e l'efficacia dei servizi offerti, oltre a coordinare e supportare il team di lavoro sia dal punto di vista organizzativo che educativo.

Svolgerà la sua attività secondo le indicazioni concordate con il Responsabile di Area e lo psicologo del servizio, in équip e multidisciplinare con educatori, oss, infermieri, ausiliari.

**Competenze e Titoli richiesti**:

- Formazione in ambito educativo riabilitativo; titolo preferenziale: Laurea in Educator

Professionale (classe L/SNT2) o Tecnic* della Riabilitazione Psichiatrica e conoscenze del metodo RBPS (Riabilitazione biopsicosociale)

- Preferibile esperienza nel settore: Precedente esperienza nella gestione di servizi di salute mentale o in contesti simili.

- Capacità organizzative: Buona capacità di pianificazione e coordinamento delle attività quotidiane e dei progetti

- Leadership e gestione del personale: Abilità nel motivare e guidare il team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e sereno.

- Competenze comunicative: Ottima capacità di comunicazione sia scritta che orale, per interagire efficacemente con pazienti, famiglie e altri professionisti.

- Problem solving: Capacità di affrontare e risolvere problemi complessi in modo efficace e tempestivo.

- Uso di strumenti digitali: Competenza nell'utilizzo di software gestionali e di comunicazione online.

**Responsabilità principali**:

- Coordinare e supervisionare le attività della CTRP

- Mantenere i rapporti con gli stakeholder

- Monitorare la qualità dei servizi offerti, assicurando il rispetto degli standard e delle normative vigenti

- Promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante per tutto il personale

**Cosa offriamo**:

- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante

- Opportunità di sviluppo professionale e formazione di alto livello e continua

- Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato con prospettiva di continuità, con possibilità sia di part time che full time.

Livello D2 del CCNL delle Cooperative Sociali

- Affiancamento iniziale

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato

Durata contratto: 6 mesi

Benefit:

- Supporto allo sviluppo professionale

Retribuzione supplementare:

- Tredicesima

Data di inizio prevista: 07/01/2025