Responsabile/Coordinatore Di Servizio Ambito Salute Mentale
Posizione: Responsabile/Coordinatore di servizio per CTRP sulla salute mentale Sede di lavoro: GRUPPO POLIS, Padova Siamo alla ricerca di un/una Responsabile/Coordinatore di servizio per una nuova Comunità Terapeutica Riabilitativa Protetta (CTRP) sulla salute mentale che aprirà a febbraio 2025 nel Comune di Piazzola Sul Brenta (Pd).
La figura selezionata sarà cruciale per garantire la qualità e l'efficacia dei servizi offerti, oltre a coordinare e supportare il team di lavoro sia dal punto di vista organizzativo che educativo.
Svolgerà la sua attività secondo le indicazioni concordate con il Responsabile di Area e lo psicologo del servizio, in équipe multidisciplinare con educatori, OSS, infermieri, ausiliari.
Competenze e Titoli richiesti: Formazione in ambito educativo riabilitativo; titolo preferenziale: Laurea in Educatore Professionale (classe L/SNT2) o Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica e conoscenze del metodo RBPS (Riabilitazione biopsicosociale) Preferibile esperienza nel settore: Precedente esperienza nella gestione di servizi di salute mentale o in contesti simili.
Capacità organizzative: Buona capacità di pianificazione e coordinamento delle attività quotidiane e dei progetti.
Leadership e gestione del personale: Abilità nel motivare e guidare il team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e sereno.
Competenze comunicative: Ottima capacità di comunicazione sia scritta che orale, per interagire efficacemente con pazienti, famiglie e altri professionisti.
Problem solving: Capacità di affrontare e risolvere problemi complessi in modo efficace e tempestivo.
Uso di strumenti digitali: Competenza nell'utilizzo di software gestionali e di comunicazione online.
Responsabilità principali: Coordinare e supervisionare le attività della CTRP.
Mantenere i rapporti con gli stakeholder.
Monitorare la qualità dei servizi offerti, assicurando il rispetto degli standard e delle normative vigenti.
Promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante per tutto il personale.
Cosa offriamo: Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Opportunità di sviluppo professionale e formazione di alto livello e continua.
Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato con prospettiva di continuità, con possibilità sia di part time che full time.
Livello D2 del CCNL delle Cooperative Sociali.
Affiancamento iniziale.
Come candidarsi: Invia il tuo CV con breve presentazione all'indirizzo: ******.
La ricerca ha carattere d'urgenza.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinatoDurata contratto: 6 mesi.
Benefit: Supporto allo sviluppo professionale.
Retribuzione supplementare: Tredicesima.
Data di inizio prevista: 07/01/2025.
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