Responsabile Dei Servizi Estivi Cinofili (Full Time) Follo

Responsabile Dei Servizi Estivi Cinofili (Full Time)
Follo
Liguria, Follo

Cooperjob SpA Agenzia per il Lavoro - Sportello di Firenze ricerca per Cooperativa di Servizi dell'area di Grosseto e Livorno un/una:

**RESPONSABILE dei SERVIZI ESTIVI CINOFILI (full time)

Il Responsabile dei Servizi Estivi Cinofili coordina e supervisiona tutte le attività legate ai servizi per cani offerti durante il periodo estivo, garantendo il benessere degli animali, la sicurezza degli utenti e l'efficienza organizzativa.

**Responsabilità principali**:

- Organizzare e supervisionare le attività quotidiane del centro cinofilo estivo (asili, campi estivi, percorsi educativi, ecc.

);

- Coordinare educatori cinofili, addetti alla cura degli animali e altri operatori, garantendo un ambiente di lavoro efficiente e collaborativo;

**-**Definire e implementare programmi di attività ludico-educative, socializzazione e sport cinofili;

- Assicurare il rispetto delle normative in materia di cura, igiene e benessere dei cani ospitati;

- Interagire con i proprietari dei cani per fornire informazioni, aggiornamenti e gestire eventuali richieste o problematiche;

- Supervisionare le iscrizioni, la documentazione sanitaria degli animali e il rispetto dei regolamenti interni;

- Garantire l'applicazione dei protocolli di sicurezza per gli animali, gli operatori e gli utenti.

**Requisiti richiesti**:

- Esperienza pregressa nella gestione di servizi cinofili o in ruoli simili (almeno 2 anni);

- Formazione in educazione cinofila, addestramento o discipline affini (preferibile certificazione ENCI o equivalente);

- Capacità di leadership e gestione di team;

- Ottime doti organizzative e comunicative;

- Conoscenza delle normative sul benessere animale e sicurezza;

- Disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana durante il periodo estivo.

**Si offre**:

L'inserimento è per un contratto a tempo determinato full time (38 ore settimanali) con inquadramento livello C1 del CCNL Cooperative Sociali (retribuzione lorda mensile € 1. 515, 21).

La partenza sarebbe dal mese di aprile fino ad ottobre, con la possibilità di un prosieguo per il periodo invernale.

**Il cliente offre l'auto aziendale per gli spostamenti.

Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 - Protocollo n. 13/I/0007848 - Iscrizione Albo Informatico - Agenzie per il Lavoro Sez.

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Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Durata contratto: 6 mesi

Retribuzione: €1. 515, 21 al mese

Benefit:

- Alloggio

- Auto aziendale

Disponibilità:

- Festivo

- Turno diurno

- Weekend

Retribuzione supplementare:

- Quattordicesima

- Tredicesima