Responsabile Del Personale
Storico laboratorio operante nell'ambito dei **servizi** del mondo del testing chimico, industriale, microbiologico ed elettromeccanico
**Posizione**:
Riportando gerarchicamente al CEO, dovrà garantire la gestione efficace ed efficiente della funzione, con forte focus sulle attività di recruiting, inserimento e sviluppo del personale.
Il **ruolo** avrà le seguenti responsabilità:
- stabilire un'interfaccia continua con i responsabili delle varie funzioni e delle sedi italiane (Veneto e Toscana), sviluppando una strategia di talent acquisition che permetta di coprire tempestivamente tutte le posizioni aperte
- collaborare con i vari riferimenti di area per sviluppare e aggiornare le job descriptions
- negoziare gli accordi e gestire il rapporto con i fornitori esterni nella fase di reclutamento e formazione
- gestire i processi di selezione e inserimento di nuove risorse
- definire e gestire il processo di offerta e di negoziazione del pacchetto retributivo in conformità con la strategia aziendale
- supportare i responsabili delle funzioni nel processo di gestione dei nuovi inserimenti (fase di Onboarding)
- supportare i responsabili delle funzioni nel processo di raccolta del fabbisogno formativo
- supportare i responsabili delle funzioni nelle attività di sviluppo delle risorse umane (performance management, sistemi premianti, etc.
)
- gestire e assicurare il rapporto con i consulenti legali interni/esterni e gli stakeholder delle società estere in modo da analizzare e applicare correttamente i requisiti legali e contrattuali locali fornire e aggiornare la reportistica ad uso direzionale
**Requisiti**:
Il **Candidato Ideale** possiede le seguenti competenze:
- laurea in Psicologia / Risorse Umane
- esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3/5 anni maturata preferibilmente all'interno di realtà operanti nei servizi
- abilità comprovate in materia di Talent Acquisition
- spiccate doti relazionali e di ascolto attivo
- capacità di lavorare in ambienti dinamici e in continua evoluzione
- preferibile conoscenza della lingua inglese
- buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel e PowerPoint)
**Altre informazioni**:
**COSA OFFRIAMO
La nostra Azienda Cliente si impegna attivamente nella sostenibilità, creando un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
Offre un contesto giovane e dinamico, con concrete opportunità di crescita professionale.
Garantisce flessibilità attraverso la possibilità di lavorare part-time, in linea con le esigenze del ruolo, e promuove lo smart working per favorire un sano equilibrio tra vita privata e lavoro.
Sede di lavoro: provincia di **Vicenza
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