Responsabile Del Personale - Signa Signa

Responsabile Del Personale - Signa
Signa
Toscana, Signa

During SpA** è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs.

276/03 (Aut.

Def.

Min.

Lav.

Prot. 1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell'azienda.

Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali **Somministrazione **a tempo determinato e indeterminato, **Ricerca e Selezione Permanent**, **Executive Search** attraverso azioni di **headhunting **e processi di **assessment**, **Outplacement**, **Formazione e Consulenza HR

**Posizione:**:During Spa, agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per importante azienda del settore Metalmeccanico UN/A RESPONSABILE DEL PERSONALE.

La risorsa sarà inserita come riferimento dell'ufficio Personale e riporterà direttamente alla Direzione aziendale.

Si occuperà dell'organizzazione delle risorse umane all'interno del contesto aziendale in coordinamento con il Responsabile alla produzione, supervisionando le attività legate all'amministrazione gestionale del personale con le seguenti responsabilità:

- Controllo-verifica-modifica delle presenze dei dipendenti con riferimento anche verso le assenze per ferie, PAR, malattie ecc. . . ;

- Supervisionare i processi gestione amministrativa del personale inclusa la normativa giuslavorista e le problematiche di esigenza personale dei dipendenti quali anagrafiche, assunzioni/dimissioni, C. V. , maternità/paternità, congedi parentali, lutti, retribuzioni, provvedimenti disciplinari.

etc;

- Assicurare Reporting e Statistiche sulla raccolta dati del personale;

- Gestione ed informatizzazione dei dati relativi alla Formazione del personale;

- Comunicazioni interne, orari, sicurezza e sorveglianza sanitaria;

- Curare il rispetto del Regolamento interno di norme comportamentali;

- Curare e supportare la Direzione aziendale nelle relazioni Sindacali;

- Affiancare e supportare il Responsabile della Qualità/Sicurezza per la produzione dei dati necessari al mantenimento dello Status certificativo e di Audit da parte di Enti esterni/ Clienti.

**Requisiti:**:Il/la Candidato/a deve aver maturato precedenti esperienze professionali, almeno 3 anni, in contesti dinamici, tecnologicamente avanzati, e in continua evoluzione.

Deve avere spiccate capacità relazionali, leadership, flessibilità e di gestione dello stress.

Completano il profilo l'ottima conoscenza del pacchetto OFFICE in particolare Excel e Word, precisione ed elevate capacità di analisi e di sintesi, forte dinamismo e orientamento al business.

**Altre informazioni:**:**Orario**: Full-Time 40 ore dal Lunedì al Venerdì.

**Luogo**: San Mauro a Signa (FI)

**Contratto**: Determinato con finalità di inserimento.