Responsabile Del Servizio Di Prevenzione E
L'azienda Relevi
- Opera nell'ambito manifatturiero chimico includendo al proprio interno: stampaggio contenitori plastici, miscelazione, produzione di gel, impasti ed estrusione, riempimento liquidi, compressione solidi, confezionamento in svariate tipologie di pack secondario;
- Realizza un fatturato di 90 mln € gestendo ca 600 materie prime e 1. 500 SKU divise in quattro macrocategorie: biocidi, detergenti, deodoranti e cosmetici;
- E' soggetta alle normative del settore chimico in ambito HSE (tra cui testo unico, DL 152, Seveso, direttiva macchine etc ), e alle normative di prodotto chimico tra cui direttiva biocidi, direttiva detergenti, regolamento cosmetici, CLP, REACH;
- Il comparto produttivo include un unico sito, e si estende su ca 36. 000 mq coperti (inclusi magazzini e aree accessorie) con circa 90 centri di lavoro attivi ad elevata automazione;
- Impiega circa 300 persone;
**Descrizione annuncio
A diretto riporto del Responsabile HSE, e coordinando una risorsa ASPP, l'RSPP ha la responsabilità di promuovere e supportare lo sviluppo della cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali, facilitando la comunicazione all'interno di tutto lo stabilimento di trasformazione alimentare. Gestisce e coordina le attività del Servizio di Prevenzione e Protezione assicurando l'ottemperanza delle attività produttive e dei processi aziendali con gli adempimenti di legge.
**Le principali attività
- Essere Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (Ateco 5) in ottemperanza al D. Lgs. 81/08 e di tutti gli obblighi legislativi e normativi ad esso collegati;
- Coordinare un ASPP;
- Garantire la conformità sostanziale, formale e documentale del sito in materia di HSE, (testo unico, dl 152, 334, rifiuti etc ) curando tutta la necessaria documentazione;
- Individuare e valutare i rischi, se necessario avvalendosi di consulenti esterni;
- Definire piani di miglioramento e programmi per la riduzione dei rischi rilevati;
- Collabora con il Medico Competente e coordina le attività necessarie a garantire il rispetto delle prescrizioni sanitarie;
- Organizzare ed erogare corsi di formazione, se necessario avvalendosi del supporto di formatori esterni (per formazioni specifiche);
- Restare sempre in aggiornamento sulla normativa di legge per le materie di propria competenza;
- Sensibilizzare il personale dello stabilimento sulle applicazioni della normativa vigente;
- Gestire i rapporti con le locali Autorità competenti;
- Promuovere iniziative e progetti aziendali;
- Preparare e condurre audit interni di Sicurezza e Ambiente;
- Analizzare ed elaborare la reportistica relativa ai dati di performance di stabilimento;
- Guidare l'implementazione delle procedure di sicurezza e le misure preventive e protettive facendo leva sulla collaborazione con i/le responsabili e sulla comunicazione;
- Essere agente del cambiamento per supportare lo sviluppo della cultura della sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione.
- Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, eta', religione e disabilità. _
**Competenze richieste
**Formazione ed esperienza**:
- Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Ambientale o percorsi simili o equivalenti;
- Conoscenza di tematiche ambientali (rifiuti, acque, emissioni atmosfera);
- Preferibile esperienza pluriennale nella mansione in contesti industriali strutturati e di medie-grandi dimensioni;
- In possesso della formazione come RSPP (Ateco 5) prevista dal D. Lgs. 81/08;
- L'abilitazione come Formatore sulla sicurezza sul lavoro rappresenta un valore aggiunto;
- Esperienza con i sistemi di certificazione per la salute e sicurezza sul lavoro.
- Attestato Auditor Sistema di Gestione Qualità, Sicurezza e Ambiente In possesso dei requisiti (previsti da Dl. gs 81/08 e da Accordo Stato Regione del 7 Luglio 2016) per l'espletamento del Ruolo di RSPP (Modulo B-SP4), specifico per chimico.
**Competenze specifiche richieste per il ruolo**:
- Ottime doti relazionali e di comunicazione;
- Attitudine nella gestione dei conflitti;
- Dinamicità, flessibilità e reattività ai cambiamenti;
- Orientamento ai risultati;
- Capacità di pianificazione e definizione delle priorità/emergenze;
- Spirito di iniziativa.
Costituisce titolo preferenziale il domicilio in zone prossime alla sede di lavoro di Rodigo (MN)
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
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