Responsabile Del Servizio Di Prevenzione E Protezi
Il nostro Cliente è una società impegnata in attività di progettazione, realizzazione e commercio di arredamenti.
In un`ottica di potenziamento dell`organico e ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un / una: RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) Alla figura selezionata sarà affidato il compito di assistere il datore di lavoro nell`attività di valutazione e gestione dei rischi per la salute e la sicurezza, sia in prima persona che per il tramite del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP).
La risorsa risponderà direttamente al Direttore di produzione.
Ruoli e responsabilità: - identificare e valutare i fattori di rischio e individuare – nel pieno rispetto della normativa vigente – le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro; - elaborare le misure preventive e i sistemi di monitoraggio dell`applicazione di suddette misure; - predisporre le procedure di sicurezza da implementare all`interno dei processi aziendali; - proporre programmi di formazione e informazione dei lavoratori; - partecipare alle consultazioni e alle riunioni periodiche in materia di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Riporto gerarchico: Direttore di produzione.
Relazioni di funzione: Responsabili di reparto, Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - diploma di scuola secondaria di secondo grado in discipline tecniche; - possesso di attestati di partecipazione a corsi di qualificazione specifici degli ambiti della sicurezza e della salute sui luoghi di lavoro; - pregressa esperienza professionale non inferiore a 5 anni maturata nello specifico ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP); - requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese.
Soft skills: - autonomia operativa; - buone doti organizzative; - capacità di lavorare in gruppo e di stabilire efficaci relazioni interpersonali; - organizzazione e precisione, time-management; - orientamento al risultato; - problem solving; - professionalità, precisione e puntualità; - senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa.
Sede di lavoro: Bari (BA).
Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato alle dirette dipendenze della società Cliente.
Pacchetto retributivo a budget: RAL non inferiore Euro 40. 000, 00.
L`offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell`informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005).
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