Responsabile Della Direzione Técnica - Direttore Ferrara

Responsabile Della Direzione Técnica - Direttore
Ferrara
Emilia Romagna, Ferrara

La persona verrà inserita a diretto riporto del Direttore Generale, relazionandosi con il Responsabile Commerciale, il Responsabile Risorse Umane, il Responsabile Amministrativo ed i consulenti esterni, dovrà svolgere le tipiche attività di supporto al processo di Direzione Tecnica nel settore dell'Edilizia.

**Nello specifico la persona dovrà possedere capacità di**:

- Supervisionare e coordinare tutte le attività tecniche del settore edilizio, garantendo la qualità, la sicurezza e la conformità dei progetti.

- Gestire e sviluppare un team di professionisti tecnici, fornendo leadership, formazione e supporto continuo.

- Programmare, pianificare e coordinare le varie attività progettuali ed esecutive.

- Collaborare strettamente con le altre funzioni aziendali, come vendite, finanza e operazioni, per garantire l'allineamento strategico e operativo.

- Assicurare il rispetto delle normative, standard e best practices del settore edilizio.

- Pianificare e monitorare il budget tecnico, controllando i costi e ottimizzando le risorse.

- Identificare e implementare innovazioni tecnologiche e metodologiche per migliorare l'efficienza e l'efficacia delle operazioni.

**Requisiti**:

- Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o disciplina correlata.

- Almeno 10 anni di esperienza nel settore edilizio, con comprovata esperienza in ruoli di leadership técnica e project management.

- Conoscenza approfondita delle normative, tecniche costruttive e tecnologie innovative nel settore edilizio.

- Capacità di gestire progetti complessi, risorse e budget.

- Eccellenti competenze comunicative, leadership e problem-solving.

- Orientamento ai risultati, visione strategica e capacità di lavorare in team.

**COSA OFFRIAMO**:

- Assunzione con contratto a tempo indeterminato CCNL edilizia;

- Sede di Lavoro: Ferrara Centro;

- RAL: in linea con gli standard di mercato nel range tra 40-60K€ con flessibilità di adeguamento in funzione delle competenze dimostrate e dell'attuale contratto di lavoro;

- Ottima possibilità di crescita e di sviluppo personale;

- Possibilità di cooptazione di collaboratori;

- Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Retribuzione: €40. 000, 00 - €60. 000, 00 all'anno

Benefit:

- Buoni pasto

- Cellulare aziendale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Quattordicesima

- Tredicesima

Esperienza:

- nel settore edilizio: 10 anni (Obbligatorio)

Abilitazione/Certificazione:

- Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o equilpollenti (Obbligatorio)