Responsabile Della Formazione Del Personale Avellino

Responsabile Della Formazione Del Personale
Avellino
Campania, Avellino

_Cosmopol S. p. A_**. , azienda leader in Italia nel settore della vigilanza e dell'accoglienza, fornisce servizi di sicurezza integrati in tutta Italia contribuendo alla sicurezza dei suoi 65. 000 clienti in maniera sostenibile e affidabile.

**Posizione**:

Gruppo Cosmopol ricerca per la propria sede di **Avellino** un Responsabile della Formazione del personale.

L'Esperto in formazione aziendale svolge una serie di attività che sono finalizzate a mantenere, innovare e sviluppare le competenze delle risorse umane operanti all'interno delle aziende. L'addestramento e la formazione sono gli strumenti attraverso cui viene fornita, mantenuta o migliorata la professionalità dei lavoratori.

I compiti principali di questa figura professionale sono:

- effettuare l'analisi delle esigenze di formazione sia organizzative che individuali;

- pianificare e, successivamente, progettare gli interventi di formazione, anche utilizzando metodologie innovative, ad esempio la formazione a distanza;

- reperire i fondi per il finanziamento delle attività progettate;

- cercare gli esperti da coinvolgere nelle iniziative;

- gestire gli interventi di formazione, in particolare il tutoraggio e il rapporto con i docenti esterni;

- svolgere attività di docenza su determinate tematiche in merito alle quali l'Esperto possiede specifiche competenze;

- monitorare gli interventi di formazione, analizzandone i risultati a livello individuale o collettivo.

**Requisiti**:

Requisiti richiesti

- Titolo di studio preferenziale: Laurea magistrale in discipline socio-economiche

- Esperienza nella mansione di almeno un anno, preferibilmente in Aziende di medio/grandi dimensioni

- Ottima conoscenza del pacchetto office.

- Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo le seguenti doti:

- Intraprendenza;

- Autonomia e senso di responsabilità per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Proponiamo di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, in crescita costante e di elevata qualità professionale.

L'offerta lavorativa sarà definita in fase di colloquio.

Contratto di lavoro: Tempo pieno